Postdoc als Arbeitsgruppenleiter (gn*) Experimentelle Gynäkologische Onkologie

UKM; Münster; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket

Jobrad

Sportangebote

Kantine

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Kinderbetreuung in Notfällen

30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (Heilig‑

Weihnachten/Silvester

Zusammenfassung

UKM sucht eine/n Postdoc als Arbeitsgruppenleiter (gn*) in der experimentellen gynäkologischen Onkologie zur Aufbau- und Leitungsarbeit einer neuen Forschungsgruppe. Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre, Vollzeit, TV-L E13-E14, im Klinikbereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe.

Im Umfeld des Forschungslabors bestehen enge klinische Kooperationen, nationale/internationale Netzwerke und vielfältige Fördermöglichkeiten; eine technische Assistenz gehört zur Gruppe.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der gynäkologisch-onkologischen Forschung.
• Fachliche Leitung einer Arbeitsgruppe und Einbindung technischer Assistenz.
• Erfahrung in Drittmitteleinwerbung und translationaler Forschung.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung der Arbeitsgruppe Experimentelle Gynäkologische Onkologie.
• Planung/Umsetzung eigenständiger Forschungsprojekte im Bereich gynäkologischer Onkologie.
• Publikationen in Peer-Review-Zeitschriften, inkl. Letztautorenschaft.
• Rekrutierung und Betreuung von Studierenden und Doktoranden.

Kenntnisse

Führung

Teamleitung

Drittmittelakquise

Labormethoden

Englischkenntnisse

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Promotion in Life Sciences

Masterabschluss

Diplomabschluss

Jobbeschreibung

Postdoc als Arbeitsgruppenleiter (gn*) Experimentelle Gynäkologische Onkologie

Befristet auf 3 Jahre | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13-E14 | Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!

Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe baut ihre experimentelle Forschung im Bereich der gynäkologischen Onkologie weiter aus. Dafür soll eine neue Arbeitsgruppe Experimentelle Gynäkologische Onkologie aufgebaut und wissenschaftlich geleitet werden. Der Arbeitsgruppe ist eine technische Assistenz zugeordnet.

Die Arbeitsgruppe ist in das Forschungslabor der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe eingebettet. Dort stehen umfangreiche Möglichkeiten für Standardmethoden der molekularen Zellbiologie und translationalen Krebsforschung zur Verfügung. Die enge Anbindung an die Klinik eröffnet vielfältige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit klinisch Forschenden und zur patientennahen translationalen Forschung. Darüber hinaus bestehen durch das interfakultäre Zentrum Cells-in-Motion und die Medizinische Fakultät der Universität Münster Zugänge zu zahlreichen wissenschaftlichen Service-Facilities. Das Forschungslabor ist an mehreren BMFTR- und EU-Projekten beteiligt und bietet Anknüpfungspunkte für nationale und internationale Kooperationen.

• Aufbau und wissenschaftliche Leitung der neu zu gründenden Arbeitsgruppe Experimentelle Gynäkologische Onkologie
• Planung und Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte im Bereich der gynäkologischen Onkologie
• Publikation wissenschaftlicher Arbeiten in Peer-Review-Zeitschriften, einschließlich Publikationen in Letztautorenschaft
• Rekrutierung, wissenschaftliche Betreuung und Prüfung von Studierenden auf verschiedenen Qualifikationsstufen
• Eigenständige Einwerbung von Drittmitteln, beispielsweise bei DFG, Marie Curie, BMFTR oder IZKF
• Fachliche Führung und Einbindung der der Arbeitsgruppe zugeordneten technischen Assistenz
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom- oder Masterabschluss sowie Promotion, vorzugsweise in Biologie, Biomedizin oder Life Sciences
• Mehrjährige Erfahrung in der gynäkologisch-onkologischen Forschung, beispielsweise zu Ovarial- oder Endometriumkarzinomen
• Mehr als drei Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung interner und externer Drittmittel
• Berechtigung zur Betreuung und Prüfung von Doktor- und Masterarbeiten in Biologie oder Medizin
• Erfahrung in den Bereichen Laborsicherheit und regulatorische Compliance, beispielsweise im Kontext von Gentechnik, Strahlenschutz oder Biosicherheit
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer und translationaler wissenschaftlicher Zusammenarbeit
• Gute Englisch- und Kommunikationskenntnisse sowie Engagement in wissenschaftlichen Fachgesellschaften und konsortialen Zusammenhängen
• Entgeltgruppe TV-L E13-E14, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Prof. Dr. Martin Götte, Leiter der Forschungslaboratorien, T 0251 83-56117

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de