Post Merger Integration Consultant (all genders)

Venitus IT Solutions GmbH; München; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

EGYM Wellpass

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Venitus IT Solutions GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für das Group-Integrationsmanagement. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung der Gruppengesellschaften und der Holding zusammen und steuern Cross-Workstreams in einem wachsenden Buy-&-Build-Umfeld.

Ihre Aufgaben umfassen Planung, Umsetzung, Monitoring von Integrationsvorhaben, Harmonisierung von Prozessen und den Aufbau von Synergien; ideal sind M&A‑Erfahrung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikation in

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in wirtschaftsnahen Bereichen.
• Mindestens 2–5 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Transaction Services, Corporate Development, Inhouse Consulting oder PMO.
• Erfahrung in M&A, Post-Merger-Integration oder Transformationsprojekten.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit Excel & PowerPoint.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Aufgaben

• Steuerung von Integrationsprojekten vom Start bis Abschluss.
• Aufbau und Pflege der Integrationspläne inkl. Meilensteine & Risiken.
• Koordination der Workstreams IT, Finance, HR, Vertrieb und Operations.
• Definition und Nachverfolgung von Synergiezielen und Fortschritt.
• Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Standards über Gruppen hinweg.
• Analyse operativer Prozesse mit KI & Automatisierung.
• Erste Ansprechperson für Führungsteams der akquirierten Unternehmen.
• Weiterentwicklung des Integrationsplans für zukünftige Transaktionen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Deutsch verhandlungssicher

Englisch sicher in Wort und Schrift

Reisebereitschaft innerhalb der DACH-­

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

In der Venitus Unternehmensgruppe (Buy & Build) verbinden wir zukunftsweisende Technologie mit menschlicher Individualität. Unsere Vision: Jeden Tag souveräne Digitalisierung für unsere Kunden ermöglichen. Das erreichen wir mit Lösungen für hochverfügbare IT-Infrastrukturen, moderne Cloud- und Datenplattformen sowie innovative Software- und KI-Lösungen. Dafür setzen wir bewusst auf ein vielfältiges Team, denn echte Innovation entsteht durch unterschiedliche Perspektiven. Mit klaren Strukturen und starkem Teamgeist geben wir Dir Raum für Deine Stärken - gestalte mit uns aktiv die Zukunft.

Deine Rolle

Damit aus einzelnen Unternehmen eine Gruppe wird, brauchen wir jemanden, der Integrationen nicht nur plant, sondern durch die Umsetzung trägt. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführungen der Gruppengesellschaften und mit unserer Holding zusammen und behältst den Überblick über alle Workstreams. Die Position kann hybrid an unseren Standorten in München, Frankfurt oder Hamburg sowie in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.

Deine Aufgaben

• Steuerung von Integrationsprojekten vom Start bis zum Abschluss der Integration
• Aufbau und Pflege der Integrationspläne inklusive Überwachung der Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken
• Koordination der Workstreams IT, Finance, HR, Vertrieb und Operations
• Definition und Nachverfolgung von Synergiezielen sowie Aufbereitung des Fortschritts für Geschäftsführung und Gesellschafter
• Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Standards über die Gruppengesellschaften hinweg
• Analyse und Optimierung operativer Prozesse in den Beteiligungen mit Einsatz von KI und Automatisierung
• Erste Ansprechperson für die Führungsteams der akquirierten Unternehmen im Integrationszeitraum
• Weiterentwicklung unseres Integrationsplans für die nächsten Transaktionen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mind. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, Transaction Services, Corporate Development, Inhouse Consulting oder PMO
• Erste Praxis in M&A, Post Merger Integration oder Transformationsprojekten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, auch wenn die Informationslage unvollständig ist
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und technischen Teams
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Was wir bieten

• Direkte Mitgestaltung beim Aufbau einer wachsenden Buy-&-Build-Gruppe statt Arbeit an Folien ohne Umsetzung
• Kurze Entscheidungswege und regelmäßiger Austausch mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
• Hybrides Arbeiten
• Individuelles Weiterbildungsbudget und klare Entwicklungsperspektive
• EGYM Wellpass & Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.