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Eine gewerkschaftliche Organisation sucht eine engagierte Person zur Beratung und Betreuung betrieblicher Gremien in rechtlichen Fragen sowie zur Planung von gewerkschaftlichen Projekten. Sie bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen und einem attraktiven Vergütungspaket. Ideale Bewerber haben Erfahrung im Arbeitsrecht und sind teamfähig.
Beratung und Betreuung von betrieblichen Gremien in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen, organisations- und sozialpolitischen Fragen
Planung und Durchführung von gewerkschaftlichen Projekten, Aktionen und Seminaren
Qualifizierung und Aktivierung von Betriebsräten, Vertrauensleuten und Mitgliedern zur Weiterentwicklung der gewerkschaftlichen Strukturen in den Betrieben, sowie Erschließung von Betrieben in der Region
Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertrauensleute- und Betriebsratswahlen
Initiierung und Durchführung von Projekten zur stärkeren betrieblichen Verankerung der IG Metall, insbesondere durch Systematisierung der Ansprache von Beschäftigten, Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern
Vertretung organisationspolitischer Interessen gegenüber Funktionärinnen und Funktionären sowie betrieblichen Gremien im Rahmen der übertragenen gewerkschaftspolitischen Aufgaben und fachlichen Zuständigkeiten
Mitwirkung an der Konzeption, Organisation und Durchführung betrieblicher Tarifbewegungen und sonstiger Kampagnen, inkl. Erschließungsaktivitäten
Darstellung gewerkschaftlicher Positionen in Betriebs- und Mitgliederversammlungen
Inhaltliche und organisatorische Gestaltung der Arbeit von Fach- oder Personengruppenausschüssen der Geschäftsstelle
Beratung und Betreuung von Einzelmitgliedern in Fragen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts
Konzipieren und Durchführen von gewerkschaftspolitischen Veranstaltungen und Aktionen
Mitarbeit in Projekten
Fachwissen, das durch Absolvieren des Trainee-Programmes der IG Metall bzw. Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung erworben wurde
Erfahrungen in der betrieblichen Interessenvertretung (JAV / BR / VL)
Qualifizierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
Gute Kenntnis der Organisationsstrukturen
Erfahrungen in der Mitgliederwerbung sowie Kenntnisse des Organizing
Fähigkeit, selbstständig zu planen und zu organisieren sowie konzeptionell zu arbeiten
Rhetorische, methodische, soziale und kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
Freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen
Team- und Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS 365, MDB, CRM)
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.
Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
Sechs Wochen Jahresurlaub