Political & Institutional Affairs Manager (f/m/d) Berlin

CMA CGM; Berlin; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Pluxee Restaurantgutscheine

HVV-ProfiTicket

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterempfehlungsprämie

Mobiles Arbeiten

Job summary

CMA CGM sucht in Berlin einen Political & Institutional Affairs Manager (w/m/d) zur strategischen Gestaltung politischer Beziehungen und zur Positionierung des Unternehmens in der deutschen Verkehrs-, Logistik- und Infrastrukturpolitik.

Sie bauen Netzwerke zu Ministerien, Bundestag, Behörden und Verbänden auf, entwickeln Stakeholder-Strategien und übersetzen politische Entwicklungen in konkrete Handlungsempfehlungen. Ein unbefristeter Vertrag und viel Gestaltungsspielraum erwarten Sie.

Qualifications

• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in Public Affairs, Government Relations oder vergleichbarer Funktion
• Ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der Berliner Bundespolitik, Ministerien, Institutionen und relevanten Verbänden
• Sehr gute Kenntnisse politischer Entscheidungsprozesse und Gesetzgebungsverfahren auf deutscher und europäischer Ebene
• Idealerweise Kenntnisse in Logistik, Schifffahrt, Häfen, Binnenverkehr, Infrastruktur, Handel oder Nachhaltigkeit
• Fähigkeit, komplexe politische Entwicklungen in geschäftliche Auswirkungen und klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholdermanagement sowie Verhandlungsstärke und Diskretion
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Managementebene
• Souveräner Umgang mit MS Office

Responsibilities

• Beziehungen zu Bundesministerien, Bundestag, Behörden, Botschaften, Regulierungsstellen und Institutionen in Berlin aufbauen und pflegen
• Eine strukturierte Stakeholder-Landkarte erstellen und daraus zielgerichtete Kontakt-, Dialog- und Engagementstrategien ableiten
• Politische, gesetzliche und regulatorische Entwicklungen beobachten und deren Auswirkungen auf Geschäft ableiten
• Aus politischer Entwicklung konkrete Chancen und Risiken ableiten und adressatengerecht kommunizieren
• Gemeinsam mit internen Stakeholdern politische Schwerpunktthemen definieren und Positionspapiere, Briefings, Stellungnahmen erstellen
• CMA CGM in Verbänden, Anhörungen, Konferenzen und hochrangigen Gesprächen vertreten
• Allianzen mit Partnerunternehmen und Verbänden schmieden, z. B. zu Infrastruktur, Wettbewerbsfähigkeit und Dekarbonisierung
• Senior Management zu politischen Risiken, Chancen und Stakeholderinteressen beraten und klare Handlungsanweisungen geben
• Zusammenarbeit mit Legal, Compliance, Communications, Sustainability, Logistics, Commercial sowie regionalen/globalen Public-Affairs-Funktionen
• Gewährleisten, dass alle Interessenvertretungs- und Dialogaktivitäten Transparenz-, Lobbying-, Governance-Vorgaben entsprechen

Skills

Public Affairs

Government Relations

Stakeholdermanagement

Policy Analysis

Verhandlungsgeschick

Strategische Kommunikation

Englischkenntnisse

Tools

MS Office

Job description

Für unser neues Büro in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Political & Institutional Affairs Manager (w/m/d):

Deine Mission:

Du möchtest politische Entwicklungen nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten? Als Political & Institutional Affairs Manager (m/w/d) positionierst du CMA CGM als vertrauenswürdigen und einflussreichen Partner innerhalb der deutschen Verkehrs-, Logistik- und Infrastrukturpolitik. Du baust tragfähige Beziehungen zu politischen und institutionellen Entscheidungsträger:innen auf, erkennst regulatorische Entwicklungen frühzeitig und übersetzt politische Prioritäten in konkrete Handlungsempfehlungen, Geschäftschancen und Maßnahmen zur Risikominimierung. Gleichzeitig stärkst du die Sichtbarkeit und Positionierung unseres Unternehmens in Berlin und darüber hinaus.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und pflegst strategische Beziehungen zu Bundesministerien, Bundestag, Behörden, Botschaften, Regulierungsstellen und weiteren relevanten Institutionen in Berlin.
• Du erstellst eine strukturierte Stakeholder-Landkarte und entwickelst daraus zielgerichtete Kontakt-, Dialog- und Engagementstrategien.
• Du beobachtest und bewertest politische, gesetzliche und regulatorische Entwicklungen sowie Förderprogramme mit Relevanz für Schifffahrt, Häfen, Schiene, Straße, Binnenverkehr, Handel und Lieferketten.
• Du leitest aus politischen Entwicklungen konkrete Auswirkungen, Chancen und Risiken für unser Geschäft ab und kommunizierst diese adressatengerecht.
• Du definierst gemeinsam mit internen Stakeholdern unsere politischen Schwerpunktthemen und erstellst Positionspapiere, Management-Briefings, Stellungnahmen, Gesprächsleitfäden und Entscheidungsvorlagen.
• Du vertrittst CMA CGM in Verbänden, Anhörungen, Konferenzen, Arbeitsgruppen und hochrangigen institutionellen Gesprächen.
• Du schmiedest Allianzen mit Partnerunternehmen und Verbänden, beispielsweise zu Infrastruktur, Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Dekarbonisierung.
• Du berätst das Senior Management zu politischen Risiken, Chancen und Stakeholderinteressen und entwickelst klare Handlungs- und Eskalationsempfehlungen.
• Du arbeitest eng mit Legal, Compliance, Communications, Sustainability, Logistics, Commercial sowie den regionalen und globalen Public-Affairs-Funktionen zusammen.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Interessenvertretungs- und Dialogaktivitäten den geltenden Transparenz-, Lobbying-, Wettbewerbs- und internen Governance-Vorgaben entsprechen.

Dein Profil:

• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in Public Affairs, Government Relations, Institutional Relations, Verkehrspolitik, Regulatory Affairs oder einer vergleichbaren Funktion
• Ein belastbares Netzwerk innerhalb der Berliner Bundespolitik, in Ministerien, Institutionen und relevanten Wirtschafts- oder Branchenverbänden
• Sehr gute Kenntnisse der politischen Entscheidungsprozesse und Gesetzgebungsverfahren auf deutscher und europäischer Ebene
• Idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Schifffahrt, Häfen, Binnenverkehr, Infrastruktur, Handel oder Nachhaltigkeit
• Die Fähigkeit, komplexe politische und regulatorische Entwicklungen präzise in geschäftliche Auswirkungen und klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholdermanagement sowie Verhandlungsstärke und die Fähigkeit, ohne formale Weisungsbefugnis zu überzeugen
• Politisches Urteilsvermögen, Diskretion, Integrität und ein hohes Compliance-Bewusstsein
• Souveräne schriftliche und mündliche Kommunikation auf Managementebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

Darauf kommt es in der Rolle an:

Dein Erfolg zeigt sich insbesondere in der Qualität und strategischen Relevanz unseres politischen Netzwerks, im Zugang zu wichtigen Entscheidungsträger:innen und in der frühzeitigen, verlässlichen Einordnung politischer Entwicklungen. Weitere Schwerpunkte sind die wirksame Vertretung unserer Positionen, die Sichtbarkeit von CMA CGM in relevanten Fachforen sowie die konsequente Einhaltung aller Compliance- und Governance-Anforderungen.

Deine wichtigsten Schnittstellen:

Du arbeitest mit politischen Institutionen auf Bundes- und Landesebene, Parlamenten, Behörden, Botschaften sowie Verbänden aus den Bereichen Transport, Logistik, Schifffahrt, Häfen, Schiene, Straße und Handel zusammen. Intern bist du eng mit dem Management von CMA CGM Germany, funktionsübergreifenden Teams sowie den Public-Affairs-Ansprechpersonen im Head Office vernetzt.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir wollen, dass du dich langfristig bei uns wohlfühlst
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Pluxee Restaurantpässen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl auf unserer E-Learning-Plattform
• Arbeitgeberbeitrag zum öffentlichen Personennahverkehr (HVV-ProfiTicket)
• Fahrrad-Leasing mit CMA CGM & BusinessBike
• Mitarbeiter*innenangebote in Form von Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen (z.B. bei Reisen, Events, Haushaltsgeräten des täglichen Bedarfs)
• Einstellungsprämie im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungs-Programmes
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (ein Tag pro Woche in Mobilarbeit)