Podologe/Podologin (m/w/d)

Dirk Martin

Gera

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

14 Tage+

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Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Podologen (w/m/d) oder Fußpfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit ab 15 Wochenstunden. Zu den Aufgaben gehören podologische Behandlungen, Instrumentenaufbereitung nach Hygienevorschriften und Terminvereinbarungen mit Patienten.

Gefragt sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität, Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeit.

Qualifikationen

eine abgeschlossene Berufsausbildung
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Flexibilität
Freude am Umgang mit den Patienten
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
selbständiges Arbeiten
Führerschein Klasse B
ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld
gute und faire leistungsbezogene Bezahlung mit jährlichen Tarifsteigerungen

Aufgaben

Podologische Behandlungsmaßnahmen am Patienten
Aufbereitung der Instrumente nach den Hygienevorschriften
Terminvereinbarung mit den Patienten

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Flexibilität

Freude am Umgang mit Patienten

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Führerschein Klasse B

Anspruchsvolles Aufgabenfeld

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Podologen (w/m/d) oder Fußpfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit ab 15 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

Podologische Behandlungsmaßnahmen am Patienten
Aufbereitung der Instrumente nach den Hygienevorschriften
Terminvereinbarung mit den Patienten

Wir erwarten von Ihnen

eine abgeschlossene Berufsausbildung
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Flexibilität
Freude am Umgang mit den Patienten
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
selbständiges Arbeiten
Führerschein Klasse B
ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld
gute und faire leistungsbezogene Bezahlung mit jährlichen Tarifsteigerungen

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