Podologe (m/w/d)

Pütter, Rene; Dresden; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

kompetentes Praxisteam

modern ausgestatteter Arbeitsplatz

überdurchschnittliche Vergütung mit bA

Kostenerstattung DVB Monatskarte

Zusätzliche Urlaubstage über gesetzl.}

Weiterbildungskostenübernahme

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Podologe/in in Teil- oder Vollzeitanstellung. Die Praxis bietet ein modernes Umfeld und ein kompetentes Team, das Patienten individuell betreut.

Sie arbeiten in einer patientennahen Rolle und bringen Engagement für medizinische Zusammenhänge sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit mit. Die Stelle richtet sich an motivierte Fachkräfte, die sich weiterentwickeln möchten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Podologen-Ausbildung als Voraus-setzung
• Interesse an der Arbeit mit Menschen
• Interesse an medizinischen Zusammenhängen
• Bereitschaft für Weiterbildungsmaßnahmen
• Teamfähigkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sauberkeit

Kenntnisse

Menschenorientierung

Interesse Medizin

Weiterbildungsbereitschaft

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Pünktlichkeit

Sauberkeit

Ausbildung

Podologe-Ausbildung

Jobbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

Podologe / Podologin

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Praxisteams suchen wir eine Podologe/in in Teil- oder Vollzeitanstellung.

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Podologen/zur Podologin
• Interesse an der Arbeit mit Menschen
• Interesse an medizinischen Zusammenhängen
• Bereitschaft für weiterführende Weiterbildungsmaßnahmen
• Teamfähigkeit, Offenheit und Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Sauberkeit

Benefits

• ein kompetentes, aufgeschlossenes und kommunikatives Praxisteam
• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• eine überdurchschnittliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Kostenerstattung der Monatskarte für die DVB
• über den gesetzlichen Anspruch hinaus zu gewährende Urlaubstage
• Kostenübernahme der Weiterbildungsmaßnahmen