PMO Manager - Portfolio Management Office (d/m/w)

Deutsche Bank AG; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Emotionale Balance

Körperliche Fitness

Sozial vernetzt

Finanzielle Absicherung

Job summary

Die Position PMO Manager - Portfolio Management Office richtet sich an eine erfahrene Führungskraft, die den Planungs- und Priorisierungsprozess für das Portfoliomanagement im COO-Bereich der Private Bank koordiniert. Sie steuert Budget, Risiken und Abhängigkeiten und bereitet fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management vor.

Sie arbeiten eng mit Programmverantwortlichen, Portfoliomanagement und zentralen Business-Einheiten zusammen, um Transparenz und effiziente Umsetzung der

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung/Managementberatung, Transformationsprojekten oder Unternehmensstrategie, idealerweise im Umfeld Private Banking.
• Erfahrung im Portfoliomanagement innerhalb einer großen, komplexen Organisation ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Senior Management-Entscheidungen, einschließlich der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management sowie Mitwirkung in Governance-Gremien.
• Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Stakeholder-Management-Skills über verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Responsibilities

• Du steuerst den jährlichen Planungs- und Priorisierungsprozess für das Projektportfolio deines Teilportfolios und ermöglichst damit fundierte Investitionsentscheidungen auf Top-Management-Ebene.
• Du verantwortest das ganzheitliche Portfolio-Controlling deines Teilportfolios (Finanzen, Risiken, Abhängigkeiten, Mehrwertbeiträge), stellst Transparenz über Fortschritt her und unterstützt Priorisierungs- sowie Ressourcenentscheidungen.
• Du bereitest Portfolio-Gremien vor (Sounding Boards, Steering Committees) und lieferst strategische Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management – klar strukturiert mit konkreten Handlungsempfehlungen.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, darunter Programmverantwortliche, Portfoliomanagement und zentrale Business-Einheiten, und sicherst enge Abstimmung sowie effektive Entscheidungsfindung über das gesamte Portfolio hinweg.

Skills

Kommunikation

Stakeholder-Management

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelles Denken

Deutsch/Englisch verhandlungssicher

Education

Betriebswirtschaftslehre/vergleichbare Qualifikation

Job description

Stellendetails zu: PMO Manager - Portfolio Management Office (d/m/w)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deutsche Bank AG

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Hochschule) - Bank und Finanzdienstleistungen

Stellenbeschreibung

Über den Bereich

Die Position ist im COO-Bereich der Private Bank angesiedelt und Teil des Regional Change GY Teams, das als zentrale Transformationsfunktion für die Private Bank in Deutschland fungiert. In diesem Umfeld werden strategische Initiativen gesteuert und Veränderungen entlang der Geschäfts- und Steuerungsmodelle aktiv vorangetrieben. Das Portfolio-Management-Team übernimmt dabei eine Schlüsselrolle bei der Koordination, Priorisierung und Umsetzung des Change-Portfolios in Deutschland. Es stellt Transparenz über laufende Initiativen sicher, unterstützt die Steuerung von Abhängigkeiten und treibt eine konsistente sowie effiziente Umsetzung der Transformationsagenda voran.

Deine Aufgaben

• Du steuerst den jährlichen Planungs- und Priorisierungsprozess für das Projektportfolio deines Teilportfolios und ermöglichst damit fundierte Investitionsentscheidungen auf Top-Management-Ebene.
• Du verantwortest das ganzheitliche Portfolio Steuerung deines Teilportfolios (inkl. Finanzen, Risiken, Abhängigkeiten und Mehrwertbeiträgen), stellst Transparenz über den Fortschritt her und unterstützt unterjährig Priorisierungs- sowie Ressourcenentscheidungen für Senior Stakeholder.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Portfolio-Gremien (z.B. Sounding Boards, Steering Commitees) und lieferst strategische Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management – klar strukturiert und mit konkreten Handlungsempfehlungen.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen relevanten Stakeholdern, darunter Programmverantwortliche, Portfoliomanagement und zentrale Business-Einheiten, und stellst eine enge Abstimmung, Transparenz sowie effektive Entscheidungsfindung über das gesamte Portfolio hinweg sicher.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit sehr guten akademischen Leistungen oder verfügst über eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation.
• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung oder Managementberatung, in Transformationsprojekten oder im Bereich Unternehmensstrategie mit – idealerweise im Umfeld Private Banking.
• Erfahrung im Portfoliomanagement innerhalb einer großen und komplexen Organisation ist von Vorteil.
• Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Senior Management-Entscheidungen, einschließlich der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management sowie der Mitwirkung in Governance-Gremien.
• Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus, besitzt ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills über verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg und überzeugst gleichzeitig durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Was wir Ihnen bieten

• Emotionale Balance – Positive Haltung, Angebote für Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperliche Fitness – Angebote zur Aufrechterhaltung der persönlichen Gesundheit, Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt – Austausch mit anderen, Unterstützung durch Familienservice, FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle, Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanzielle Absicherung – Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anke Eistert gerne zur Verfügung. Kontakt Anke Eistert: [phone]

Unternehmensdarstellung: Deutsche Bank AG

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