Pilot in Command / Hubschrauberführer (m/w/d) in der Region West

DRF Luftrettung; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Luftrettungsorganisation sucht einen erfahrenen Pilot (m/w/d) für Luftrettungseinsätze in Villingen-Schwenningen. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Einsätzen und die Sicherheit des Hubschraubers. Voraussetzungen sind eine gültige EASA-Lizenz, mindestens 1.500 Flugstunden, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfassende fliegerische Vorerfahrung. Attraktive Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Jobradleasing

Vorteilsportale für Ermäßigungen

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Gültige EASA-Lizenz als ATPL-H oder CPL-H.
• Mindestens 1.500 Flugstunden, davon 500 Stunden im Luftrettungsdienst.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Durchführung von Luftrettungseinsätzen mit einem interdisziplinären Team.
• Sicherstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft des Hubschraubers.
• Dokumentation relevanter Informationen gemäß internen Vorgaben.

Kenntnisse

EASA-Lizenz für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H)

Fliegertauglichkeit C1 in Deutsch

Instrumentenflugberechtigung

Nachtflugerfahrung

Ausbildung

ATPL-H theoretische Kenntnisse

Tools

H145

H135

Jobbeschreibung

Stellenorte

• Station Dortmund
• Station Freiburg
• Station Friedrichshafen
• Station Karlsruhe
• Station Leonberg
• Station Mannheim
• Station Stuttgart
• Station Villingen-Schwenningen

Pilotinnen und Piloten – Fliegen für die gute Sache

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Ob am Boden oder in der Luft – im Bereich Flugbetrieb setzen wir mit unseren rund 180 Pilotinnen und Piloten hohe Standards. Eine sorgfältige Creweinsatzplanung, die gewissenhafte Überwachung der Flugdienst‑ und Ruhezeiten sowie kontinuierliche Schulungsmaßnahmen und Lehrgänge sind grundlegend für die Gewährleistung dieser Standards. Zur Flotte der DRF Luftrettung gehören hochmoderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünfblattrotor. Unser Team hat umfassende und langjährige Erfahrung mit besonderen Verfahren wie Nachtflug, Windenrettung, Starts und Landungen in dicht bebautem Gebiet, Einsätzen in alpinem Gelände oder Offshore. Als erste Luftrettungsorganisation in Deutschland hat die DRF Luftrettung 2004 eine Zulassung für eine eigene Approved Training Organisation (ATO) erhalten.

Ihre Aufgaben

• Luftrettungseinsätze: Als verantwortlicher Kommandant im Tag‑ oder 24‑Hoch Flugbetrieb führen Sie gemeinsam mit der medizinischen Crew Luftrettungseinsätze durch und sind somit Teil eines interdisziplinären und hochprofessionellen Rettungsteams.
• Flugbetriebliche Einsatzbereitschaft des Hubschraubers: Als Berufshubschrauberführer sind Sie für die Herstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft und die Sicherheit an Bord verantwortlich.
• Dokumentation: Im einsatz- und stationsbezogenen Bereich erfassen Sie sorgfältig alle relevanten Informationen im gemäß unseren internen Vorgaben.

Ihr Profil

• Gültige EASA‑Lizenz nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL‑H) oder Berufshubschrauberführer (CPL‑H) und theoretische ATPL‑H Kenntnis
• Musterberechtigung auf dem Muster H135 oder H145 von Vorteil
• Mindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot (m/w/d) (davon mindestens 500 Stunden Erfahrung im Luftrettungsdienst oder in einem vergleichbaren Einsatzprofil)
• Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse oder höher
• Fliegerische Vorerfahrung für einen Einsatz im 24hFlugbetrieb:
  • Instrumentenflugberechtigung
  • mindestens 100 Stunden Nachtflugerfahrung (idealerweise NVIS)
  • mindestens 100 Stunden Instrumentenflugerfahrung

Unser Angebot

• Benefits: Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
• Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort‑ und Weiterbildung
• Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!