Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent TPN-/Parenteraliaservice

Universitätsklinikum Tübingen; Tübingen; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

strukturierte Einarbeitung

klinikeigene Akademie

Fortbildungsangebote

Karriereförderung

Arbeitszeiten 38,5 h

familienfreundliche Arbeitsbedingungen

TV UK Langzeitkonto & Betriebstage

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Tübingen sucht eine pharmazeutisch-technische/-r Assistentin/Assistenten (w/m/d) für die parenterale Ernährung und Arzneimittelherstellung in der Pädiatrie und Neonatologie. Sie arbeiten mit sterilen Materialien, wenden aseptische Techniken präzise an und übernehmen nach Einarbeitung verantwortungsvolle Aufgaben in der Eigenherstellung.

Zu den Aufgaben gehören Prozessunterstützung, Vorbereitung der Herstellung, Reinigung der Arbeitsbereiche und Teilnahme am Wochenend- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene PTA-Ausbildung
• Erfahrung in aseptischer Herstellung von Vorteil
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Aufgaben

• Unterstützung der Herstellungsprozesse, z. B. mikrobiologisches Monitoring, Chargenpflege, Lagerung und Bestandskontrolle
• Vorbereitung der Herstellung parenteraler Lösungen
• Reinigung der Arbeitsflächen und Gerätschaften
• Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Beschreibung der Arbeit in der Eigenherstellung parenteraler Arzneimittel

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Strukturiertes Denken

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

PTA-Ausbildung

Jobbeschreibung

Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent TPN-/Parenteraliaservice (w/m/d)

Universitäts-Apotheke, Pädiatrie und Neonatalogie, Kennz. 7904

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie in unserer Eigenherstellung eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Herstellung parenteraler Ernährungs- und Arzneimittellösungen für die Pädiatrie und Neonatologie. Sie arbeiten mit sterilen Materialien und wenden aseptische Herstellungstechniken präzise und qualitätsbewusst an.

Aufgaben

• Prozessunterstützende Aufgaben, z. B. Durchführung des mikrobiologischen Monitorings, Chargenpflege, Lagerhaltung und Bestandskontrolle
• Vorbereitung der Herstellung
• Reinigung der Werkbank
• Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin/Assistent (PTA)
• Erfahrung in der aseptischen Herstellung von Vorteil
• Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Herstellung patientenindividueller parenteraler Arzneimittel
• Bereitschaft sich schnell in neuen Prozesse einzuarbeiten
• Strukturiertes Denken und sehr gutes Zahlenverständnis
• Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse

Vorteile

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung
• klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Sinnstiftende Arbeit

• Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Zusammenarbeit

• Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
• Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
• Personalvertretung
• Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
• gute ÖPNV-Anbindung
• Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
• Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
• Jobrad & weitere Corporate Benefits

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Kontakt bei Fragen

Frau Jule Grünenwald
07071 29-82388

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier .