Studienassistenz / Study Nurse

Universitätsklinikum Tübingen; Tübingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV UK

Jahressonderzahlungen TV UK/TV-L

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

ÖPNV-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Sportgruppen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Tübingen sucht eine Studienkoordinatorin im Bereich Neurologie, Neuroimmunologische Ambulanz. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Studienpatienten, Datenerfassung und Dokumentation.

Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium. Eine Zusatzqualifikation als Studienassistentin ist von Vorteil; Freiraum für Weiterbildung wird geboten. Wir bieten Struktur, Akademie und sichere Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung im medizinischen Bereich bzw. vergleichbares Studium.
• Qualifikation als Studienassistentin/-assistent von Vorteil.
• Freude am Umgang mit Menschen, professionelles Auftreten.

Aufgaben

• Patientenbetreuung im Rahmen der Studien, Datenerfassung und Dokumentation
• Studienkoordination und -logistik
• Erstellung von Datenbanken

Kenntnisse

Patientenbetreuung

Organisationstalent

Engagement

Flexibilität

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

EDV-Grundkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Pflegefachausbildung oder vergleichbares medizinisches Studium

Jobbeschreibung

Universitätsklinik für Neurologie, Neuroimmunologische Ambulanz, Kennz. 7840

• Patientenbetreuung im Rahmen der Studien, Datenerfassung und Dokumentation
• Studienkoordination und -logistik
• Erstellung von Datenbanken
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Altenpfleger/-in oder ein vergleichbares Studium im medizinischen Bereich
• Qualifikation als Studienassistentin/-assistent von Vorteil, gerne unterstützen wir Ihre Weiterqualifikation
• Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliches, professionelles und patientenorientiertes Auftreten
• Organisationstalent, Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit undTeamfähigkeit
• Grundkenntnisse in Englisch und EDV wünschenswert

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert. Zukunftssicherheit

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Kontakt bei Fragen

Frau PD Dr. Antje Giede-Jeppe oder Herr Prof. Dr. Markus Kowarik
07071 29-68313 oder -68298

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.Es können nur interne Bewerbungen von Mitarbeitenden des Universitätsklinikums oder der Medizinischen Fakultät Tübingen berücksichtigt werden.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier .