Hausdienst-Mitarbeiter/-in

Universitätsklinikum Tübingen; Tübingen; Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV UK

Jahressonderzahlungen TV UK/TV-L

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

ÖPNV-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Tübingen liegt im Fokus der deutschen Hochschulmedizin und sucht eine Fachkraft für Betrieb und Logistik im Lokalen Gebäudemanagement der Medizinischen Klinik. Sie versorgen Stationen mit notwendigen Gütern, übernehmen die allgemeine Ver- und Entsorgung und unterstützen interne Umzüge.

Zu den Aufgaben gehören Gebäudepflege, regelmäßige Gebäudebewertungen, Verkehrssicherung je nach Saison sowie Gewährleistung der Gasflaschenversorgung und deren Ersatzbestellung.

Qualifikationen

• Hebe- und Tragearbeiten gehören zum Alltag der Tätigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten ist vorgesehen.

Aufgaben

• Versorgung der Stationen und Funktionsbereiche mit Apotheken- und Verbrauchsgütern.
• Allgemeine Ver- und Entsorgung.
• Organisation und Durchführung von internen Umzügen.
• Grundstückspflege, regelmäßige Überprüfung der Gebäude und Außenanlagen.
• Jahreszeitbedingte Verkehrssicherung.
• Aufrechterhaltung der Gasflaschenversorgung und Bestellung von Ersatzflaschen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Freundlichkeit

Gute Deutschkenntnisse

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Lokales Gebäudemanagement Medizinische Klinik, Kennz. 7891

• Versorgung der Stationen und Funktionsbereiche mit Apotheken- und Verbrauchsgütern
• Allgemeine Ver- und Entsorgung
• Organisation und Durchführung von internen Umzügen
• Grundstückspflege, regelmäßige Überprüfung der Gebäude und Außenanlagen
• Jahreszeitbedingte Verkehrssicherung
• Aufrechterhaltung der Gasflaschenversorgung und Bestellung von Ersatzflaschen

Diese Tätigkeit beinhaltet das Heben, Tragen und Schieben von schweren Lasten.

• Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• strukturierte Einarbeitung
• klinikeigene Akademie
• vielfältige Fortbildungsangebote
• gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Geschäftsbereich

Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement.

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier .