- Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Pharmaunternehmen mit einem klaren Fokus auf innovative Therapiekonzepte und langfristige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen verbindet wissenschaftliche Expertise mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Aufgabengebiet
- Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie im zugeordneten Gebiet
- Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele
- Betreuung und Ausbau von Facharztkontakten im niedergelassenen Bereich
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Netzwerke
- Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen
- Analyse des Vertriebsgebiets anhand relevanter KPI's sowie regelmäßiges Reporting
- Unterstützung bei Produkteinführungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Markt
- Teilnahme an Kongressen, Fachveranstaltungen und internen Meetings
- Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
Anforderungsprofil
- Qualifikation als Pharmareferent/in bzw. Sachkenntnis nach
- 75 AMG
- > 3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst
- Erfahrung in der Organisation von Fortbildungen und Kundenveranstaltungen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
What's On Offer
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Pharmaunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
Quote job ref: JN-102026-7122871