Pharmareferent (m/w/d) Rx Lüneburg/ Lübeck

Michael Page

Lüneburg

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage
Team- und Unternehmensveranstaltungen

Job summary

Michael Page bietet eine spannende Außendienstposition im Pharma-Bereich in Niedersachsen. Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit gestalterischem Freiraum und verantworten die Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien im zugeordneten Gebiet.

Sie verfügen über eine Pharmareferentenausbildung gemäß AMG §75, bringen >3 Jahre Außendienst-Erfahrung mit, kommunizieren sicher auf Deutsch/Englisch und führen Fortbildungsveranstaltungen professionell durch.

Qualifications

  • Pharmareferent/in bzw. Sachkenntnis nach AMG §75.
  • Mehr als 3 Jahre Außendienst-Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld.
  • Organisation von Fortbildungen/Kundenveranstaltungen wünschenswert.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Responsibilities

  • Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie im Gebiet.
  • Verantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele.
  • Betreuung und Ausbau von Facharztkontakten im niedergelassenen Bereich.
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Netzwerke.
  • Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen.
  • Analyse des Vertriebsgebiets anhand KPI's und Reporting.
  • Unterstützung bei Produkteinführungen und Marktaßnahmen.
  • Teilnahme an Kongressen, Fachveranstaltungen und Meetings.
  • Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Eigenmotivation

Education

Pharmareferent nach AMG §75

Tools

MS Office

Job description

  • Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Pharmaunternehmen mit einem klaren Fokus auf innovative Therapiekonzepte und langfristige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen verbindet wissenschaftliche Expertise mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Aufgabengebiet
  • Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie im zugeordneten Gebiet
  • Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele
  • Betreuung und Ausbau von Facharztkontakten im niedergelassenen Bereich
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Netzwerke
  • Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen
  • Analyse des Vertriebsgebiets anhand relevanter KPI's sowie regelmäßiges Reporting
  • Unterstützung bei Produkteinführungen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Markt
  • Teilnahme an Kongressen, Fachveranstaltungen und internen Meetings
  • Professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
Anforderungsprofil
  • Qualifikation als Pharmareferent/in bzw. Sachkenntnis nach
  • 75 AMG
  • > 3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst
  • Erfahrung in der Organisation von Fortbildungen und Kundenveranstaltungen wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
What's On Offer
  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Pharmaunternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
Quote job ref: JN-102026-7122871
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