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Ein führendes Unternehmen im Bereich Antriebstechnik sucht einen Praktikanten im Bereich Product Compliance. Sie unterstützen bei der Analyse gesetzlicher Vorgaben und tragen zur Einhaltung von Standards in den Bereichen Produktsicherheit und Material Compliance bei. Voraussetzung ist ein Studium in einem relevanten Fachbereich sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Bieten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Immatrikulationsbescheinigung an.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Wollen auch Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Sie sind fasziniert von der Schnittstelle zwischen innovativer Technik und rechtlicher Sicherheit?Bei uns haben Sie die Chance, im Bereich Product Compliance und EHS tief in die Welt der gesetzlichen Vorgaben einzutauchen und aktiv dazu beizutragen, unsere Produkte zukunftsfähig und sicher zu machen. Hier verbinden Sie Ihr technisches Verständnis mit juristischem Spürsinn und gestalten aktiv die Einhaltung wichtiger Standards mit.
Beginn: nach Absprache
Dauer:12 Monate(ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Linus Rueger (Fachabteilung)
+49 9352 18 3620