Pflichtpraktikum in der Aus- und Weiterbildung

Robert Bosch Group; Salzgitter; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen in Salzgitter sucht einen Pflichtpraktikanten in der Aus- und Weiterbildung. Sie koordinieren Lernangebote und unterstützen Programme zur Auszubildendenbindung. Bewerber sollten ein Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbaren Disziplinen haben, verhandlungssicher Deutsch sprechen und Erfahrungen mit MS Office sowie Social Media vorweisen können. Das Praktikum hat eine Dauer von 6 Monaten und setzt Immatrikulation voraus.

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung wünschenswert.
• Selbstständige Organisation der Arbeit.
• Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig angehen.

Aufgaben

• Koordinieren und gestalten von Lernangeboten in der digitalen Qualifizierung.
• Planen und Mitwirken an Auszubildendenbindungsprogrammen.
• Unterstützen des Auswahlverfahrens für Auszubildende und Praktikanten.
• Einbringen in das Ausbildungsmarketing.
• Begleiten von zukunftsgerichteten Projekten.

Kenntnisse

MS Office (insbesondere PowerPoint)

Social Media Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum in der Aus- und Weiterbildung

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch Elektronik GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Elektronik GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!

• Während deines Praktikums koordinierst und gestaltest du Lernangebote in der digitalen Qualifizierung,indem du beispielsweise in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lernvideos erstellst.
• Zudem planst und wirkst du an Auszubildendenbindungsprogrammen mit, wie z.B. der Erlebnispädagogik, die den Teamgeist stärkt.
• Das Auswahlverfahren für unsere Auszubildenden sowie Praxisstudentinnen und -studenten unterstützt du engagiert und trägst so dazu bei, die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Du bringst dich in das Ausbildungsmarketing ein und hilfst dabei, neue Programme für den Standort aufzusetzen.
• Nicht zuletzt begleitest du verschiedene zukunftsgerichtete Projekte und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bildungslandschaft.
• Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: erste Praxiserfahrung wünschenswert; sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) sowie Kenntnisse im Umfeld von Social Media
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gerne konstruktiv im Team und es gelingt dir, komplexe Sachverhalte klar sowie verständlich zu kommunizieren; Aufgaben gehst du sowohl gewissenhaft als auch zuverlässig an, indem du deine Arbeit selbstständig organisierst und stets den Überblick behältst
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate(ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Laura Röhrig (Fachabteilung)
[phone]
Carolin Leinemann (Fachabteilung)
[phone]

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