Pflichtpraktikum in der Aus- und Weiterbildung

Robert Bosch Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 6.700 - 10.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Robert Bosch Group in Germany bietet ein Pflichtpraktikum im Bereich Aus- und Weiterbildung. Du koordinierst Lernangebote in der digitalen Qualifizierung und arbeitest eng mit Fachexperten zusammen.

Du planst Auszubildendenbindungsprogramme, unterstützt das Auswahlverfahren und trägst zur Talentgewinnung bei. Du bringst dich ins Ausbildungsmarketing ein und begleitest zukunftsorientierte Projekte, beginnend Januar 2027 für sechs Monate.

Qualifikationen

• Immatrikulation an einer Hochschule erforderlich.
• Beginn: Januar 2027, Dauer: 6 Monate.
• Pflichtpraktikum gemäß SPO möglich.
• Starke Team- und Organisationsfähigkeit.

Aufgaben

• Lernangebote in der digitalen Qualifizierung erstellen und in Abstimmung mit Fachexperten umsetzen.
• Auszubildendenbindungsprogramme planen und Kennenlerntage mitgestalten.
• Auswahlverfahren unterstützen und Talente gewinnen.
• Ausbildungsmarketing aktiv mitgestalten und neue Programme aufsetzen.
• Zukunftsorientierte Projekte begleiten und Bildungslandschaft weiterentwickeln.

Kenntnisse

MS Office

PowerPoint

Social Media

Ausbildung

HR- oder Bildungswissenschaften-Studium

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum in der Aus- und Weiterbildung

• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch Elektronik GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Elektronik GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!

• Während deines Praktikums koordinierst und gestaltest du als Mitglied unseres Aus- und Weiterbildungsteams Lernangebote in der digitalen Qualifizierung,indem du beispielsweise in enger Zusammenarbeit mit den Fachexpertinnen und Fachexperten Lerninhalte erstellst.
• Zudem planst du Auszubildendenbindungsprogramme und wirkst an diesen mit, wie z. B. an den Kennenlerntagen.
• Das Auswahlverfahren für unsere Auszubildenden sowie Praxisstudentinnen und -studenten unterstützt du engagiert und trägst so dazu bei, die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Du bringst dich in das Ausbildungsmarketing ein und hilfst dabei, neue Programme für den Standort aufzusetzen.
• Nicht zuletzt begleitest du verschiedene zukunftsgerichtete Projekte und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bildungslandschaft.
• Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: erste Praxiserfahrung wünschenswert; sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) sowie gute bis sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Social Media
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest gerne konstruktiv im Team und es gelingt dir, komplexe Sachverhalte klar sowie verständlich zu kommunizieren; Aufgaben gehst du sowohl gewissenhaft als auch zuverlässig an, indem du deine Arbeit selbstständig organisierst und stets den Überblick behältst
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch

Beginn: ab Januar 2027
Dauer: 6 Monate(ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Melanie Sziljer (Fachabteilung)
[phone]
Laura Röhrig (Fachabteilung)
[phone]

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