Pflichtpraktikum HR People & Culture - Personalentwicklung

Bosch; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 6.700 - 8.900; Vollzeit

Zusammenfassung

Bosch Rexroth sucht ein Pflichtpraktikum im Bereich People & Culture am Standort Schweinfurt. Du begleitest strategische HR-Projekte, unterstützt interne Kommunikation und stärkst die Unternehmenskultur.

Du planst und führst Workshops durch, arbeitest eng mit der Werkleitung zusammen und bringst dich proaktiv ein. Erwartet wird ein Studium in BWL, Sozialarbeit, Wirtschaftspsychologie oder Medienkommunikation sowie verhandlungssicheres Deutsch.

Qualifikationen

• Studium im relevanten Bereich (z. B. BWL, Soziale Arbeit, Wirtschaftspsychologie, Medienkommunikation)
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Teams) und idealerweise Grundkenntnisse Videoschnitt
• Selbstständige, klare Vermittlung komplexer Sachverhalte und proaktives, teamorientiertes Arbeiten

Aufgaben

• Aktive Begleitung strategischer HR-Projekte im Bereich People & Culture und Mitgestaltung der internen Kommunikation und Unternehmenskultur am Standort.
• Planung, Organisation und Durchführung von Workshops; Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Schnittstelle zur Werkleitung für Einblicke in strategische Aufgabenbereiche.

Kenntnisse

MS Office

Videoschnitt

Deutsch verhandlungssicher

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Wirtschaftspsychologie, Medienkommunikation oder vergleichbar

Tools

Excel

PowerPoint

Teams

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.“

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Stellenbeschreibung

Du suchst ein Pflichtpraktikum, das dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Wenn du die Zukunft der Unternehmenskultur aktiv mitprägen und wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

• Du begleitest aktiv unsere strategischen HR-Projekte im Bereich People & Culture und gestaltest so unsere interneFirmenkommunikation und die Unternehmenskultur an unserem Standort mit.
• Bei der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Workshops bringst du dich tatkräftig ein und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Durch die Schnittstelle zu unserer Werkleitung erhältst du spannende Einblicke in umfassende strategische Aufgabenbereiche.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Wirtschaftspsychologie, Medienkommunikation oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Teams); erste Erfahrungen im Umgang mit Videoschnitt wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln; du bringst dich proaktiv ein, organisierst deine Aufgaben effizient und freust dich über vielfältige Aufgaben
• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Begeisterung: Spaß an selbstständiger Arbeit im Team
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Brigitte Kleinhenz (Fachabteilung)
[phone]

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

Move with us. Win together.