Pflichtpraktikum Global GR Academy - Learning, Competence and Skill Management

Robert Bosch GmbH; Gerlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Gerlingen sucht Praktikanten für die Global GR Academy im Bereich Learning, Competence and Skill Management. Das Praktikum dauert 6 Monate und erfordert eine Immatrikulation an einer Hochschule. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Strategieentwicklung des internen Skillmanagements und die Erstellung kreativer Konzepte für Workshops. Bewerber sollten ein Studium im Bereich Personal oder verwandten Feldern haben und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen.

Qualifikationen

• Erfahrungen im Personalbereich oder Erwachsenenbildung sind ideal.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützen der Global Real Estate Academy.
• Arbeiten an interner Skillmanagement-Strategie.
• Erstellen kreativer Konzepte für Workshops.
• Analysieren neuer Lernformate und digitaler Tools.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikative Person

Teamarbeit

Neugier

IT-Affinität

Interesse an Learning

Wissensmanagement

Training und Enabling

Ausbildung

Studium im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum Global GR Academy - Learning, Competence and Skill Management

Robert-Bosch-Platz 1, 70839 Gerlingen, Deutschland

Vollzeit

Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Während deines Praktikums unterstützt du die Global Real Estate Academy in den Themen Competence and Trainingsmanagement.
• Du arbeitest an der Strategie und der Konzeption des internen Skillmanagements für den Bereich Real Estate mit.
• Darüber hinaus erarbeitest du kreative Konzepte für Enabling-Maßnahmen und Workshops.
• Des Weiteren übernimmst du Verantwortung und bearbeitest gemeinsam mit dem Team verschiedene Fragestellungen.
• Nicht zuletzt analysierst du neue Lernformate sowie digitale Tools und erstellst verschiedene Unterlagen.

Qualifikationen

• Ausbildung : Studium im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaft, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how : sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich oder in der Erwachsenenbildung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : du bist eine kommunikative Person, die gerne im Team und auch selbstständig arbeitet; du bist konzeptionell denkend, neugierig und bringst vollen Tatendrang mit
• Begeisterung : IT-Affinität und ausgeprägtes Interesse an Learning, Wissensmanagement, Training und Enabling
• Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Beginn : nach Absprache

Dauer : 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Sandra Burckhardt (Fachabteilung)

• 49 711 811 23627

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch