Pflichtpraktikum: Entwicklung und Implementierung einer Teststrategie für einen Aufplanungsalgorithmus für autonome Systeme (m/w/d)
- Konzeption und Implementierung von automatisierten Testfällen für polygonale und realitätsnahe Einsatzgebiete.
- Identifikation und Untersuchung von unterperformanten Szenarien anhand abstrakter Feature-Repräsentationen (z. B. Autoencoder-Embeddings, Cluster-Analysen).
- Entwicklung von Metriken und Auswertungsstrategien zur Bewertung von
Algorithmenleistung und Robustheit. - Mitarbeit an weiteren Programmier- und Optimierungsaufgaben innerhalb des
Gesamtprojekts. - Laufendes technisches Studium mit Informatikanteilen, z.B. Data Science, Physik,
Elektrotechnik oder vergleichbar. - Grundkenntnisse in maschinellem Lernen, Deep Learning, Optimierungsalgorithmen oder Simulation sind von Vorteil. Idealerweise erste Erfahrungen mit Frameworks wie PyTorch oder Scikit-learn.
- Frühere Erfahrungen mit Simulation, Sonaren oder Validierungsmethoden von Vorteil.
- Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache (bevorzugt Python).
- Selbständige und systematische Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen und Projektbeteiligte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
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