Pflichtpraktikum Employer Branding (m/w/d) ab März 2026

Interone; Hamburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Digitalagentur in Hamburg sucht einen Praktikanten für HR Marketing. Du wirst an der Erstellung von Inhalten für die Webseite und Social Media mitarbeiten sowie Beteiligung an Kampagnen und interner Kommunikation erleben. Vorausgesetzt werden Kreativität und ein proaktives Interesse an Employer Branding. Das Praktikum bietet 650 EUR monatlich und wertvolle Praxiserfahrung.

Leistungen

Praktikumsvergütung von 650 EUR

10 Urlaubstage

Flexibles Arbeiten

Regelmäßige Workshops

Wertschätzende Arbeitskultur

Qualifikationen

• Interesse an HR Marketing und Employer Branding.
• Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
• Begeisterung für aktuelle Social Media Trends.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Planung und Erstellung von Contentformaten.
• Unterstützung bei Social-Media-Kampagnen und interner Kommunikation.
• Durchführung von Recherchen zu Employer Branding.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kreativität

Einsatzbereitschaft

Proaktive Ideenentwicklung

Textkompetenz

Digital Native

Ausbildung

Studium

Tools

MS-Office (insbesondere PowerPoint)

Video- und Bildbearbeitungstools

Jobbeschreibung

Overview

Du willst Dich während Deines Praktikums täglich herausfordern und Neues lernen? Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen.

Ganz gleich, ob noch im Studium, angestellt oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse.

So bringst Du Dich ein.

• Du arbeitest bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Contentformaten (Text, Video, Bild) für die agentureigene Webseite und Social Media Kanäle direkt mit Kreation, Management, Strategie und Technik zusammen.
• Du bist Teil des Organisations-Teams rund um unsere interne one Conference und begleitest deren Kommunikation über Social Media.
• Du bist bei der Entwicklung von Social-Media-Kampagnen dabei, dazu gehören das Texten von Headlines, die Bild- und Videoproduktion sowie die kanalgerechte Aussteuerung.
• Du führst Recherchen und Analysen rund um Employer Branding und Recruiting durch.
• Du bringst neue und innovative Ideen bei der Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen und Events ein.
• Durch Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen schnupperst du in andere Bereiche der Digitalagentur rein oder kannst – je nach Interesse – andere Bereiche (z. B. unser Social Media oder Projektmanagement Team) unterstützen.

Das bringst du mit.

• Du kannst es kaum erwarten, strategisch-kreativ im Team zu arbeiten und Einblicke in die Bereiche HR Marketing und Employer Branding zu bekommen.
• Es ist egal, was du studierst. Wichtig ist, was wir gemeinsam daraus machen und dass du Lust hast zu lernen.
• Es fällt dir leicht, aus Sachthemen kreative Stories zu entwickeln und du hast keine Scheu, deine Kompetenz im Bereich Text zu beweisen.
• Du bist ein echter Digital Native und interessierst dich für aktuelle Trends rund um Social Media und Kommunikation.
• Du hast Interesse an den Themen Unternehmenskultur, New Work und Diversity.
• Du bringst proaktiv neue Ideen ein, hast eine organisierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Du bist ein Teamplayer und gehst gerne aktiv auf Menschen zu. Gleichzeitig kannst du vertrauliche Themen für dich behalten.
• Du kennst dich mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint, aus.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Video- und Bildbearbeitung gesammelt.

Das haben wir zu bieten

• Eine Praktikumsvergütung von 650 EUR im Monat und 10 Urlaubstage bei einer Praktikumsdauer von 6 Monaten.
• Hochwertige Praxiserfahrung: Einblicke in anspruchsvolle Projekte namhafter Kunden.
• Regelmäßige Workshops mit unseren Expertinnen aus den Bereichen Strategie, Kreativität, Projektmanagement und zu weitergehenden Themen wie Diversity und Mental Health.
• Flexibles Arbeiten: Mobile-Office nach Absprache, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich.
• Konkrete Ansprechpersonen während Deines Praktikums und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Wertschätzende Arbeitskultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind.
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach dem UN Global Compact der UNO, GreenTurn-Initiativen und Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten.
• Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse.
• Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Standortfrühstücke, eine gemeinsame Weihnachtsfeier und Lunch Lottery).
• Weitere Gründe? Sechs Gründe für ein Praktikum in einer Digitalagentur.

Das ist jetzt zu tun.

Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie der Bestätigung Deiner Hochschule für das Pflichtpraktikum bei uns.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Hinweis

Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen? Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei. Denn dafür ist ein Praktikum da: Austauschen. Ausprobieren. Und aus Fehlern lernen.