Pflichtpraktikant Online Marketing & Web-Development (m/w/d)

3422 Walter AG; Tübingen; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubstage

Job summary

Die Walter AG in Tübingen sucht zum Sommersemester 2027 ein Pflichtpraktikum (m/w/d) im Bereich Online Marketing & Web-Development. Du übernimmst eigenständig Projekte, erhältst Team-Unterstützung und kannst deine Ideen einbringen.

Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Urlaubstage sind Teil des Angebots. Deine Mission umfasst Web-Management, SEO-Optimierung, Webanalyse und agiles Arbeiten in einem dynamischen Team.

Qualifications

• Studiendebüt oder eingeschriebene/r Student/in idealerweise in Online Marketing oder Webentwicklung.
• Interesse an Online-Marketing, Webdesign und praktischer Projekterfahrung.
• Analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise.
• Erste Erfahrungen in Webprogrammierung oder Grafiktools erwünscht.

Responsibilities

• Web-Management: Website aktuell halten und interaktive E-Paper-Kataloge erstellen.
• SEO-Optimierung: OnPage-/OffPage-SEO zur besseren Auffindbarkeit.
• Webanalyse: Dashboards erstellen und Webstatistiken auswerten.
• Agiles Arbeiten: Mitarbeit in Scrum-Teams an Web- und Online-Lösungen.

Skills

Online Marketing

Webentwicklung

SEO

Datenanalyse

Englisch

Tools

MS Office

Grafiktools

Job description

Die Walter AG mit Sitz in Tübingen sucht zum Sommersemester 2027: Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Online Marketing & Web-Development (Dauer: ca. 6 Monate)

Was dich bei uns erwartet: Du willst was bewegen? Perfekt! Bei uns bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei: Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte, bekommst volle Unterstützung vom Team und kannst deine Ideen einbringen. Ob Uni oder Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten passt dein Praktikum super in deinen Alltag. Dazu gibt’s eine faire Vergütung, Urlaubstage und jede Menge Abwechslung.

Deine Mission:

• Web-Management: Du hilfst uns, unsere Website aktuell und spannend zu halten – inklusive der Erstellung interaktiver E-Paper-Kataloge. Deine Ideen sind gefragt!
• SEO-Optimierung: Du bringst unsere Inhalte ganz nach oben! Mit deinem Einsatz bei OnPage- und OffPage-SEO sorgst du dafür, dass unsere digitalen Angebote besser gefunden werden
• Webanalyse: Zahlen, die was erzählen: Du unterstützt uns bei der Auswertung von Webstatistiken, erstellst ansprechende Dashboards und hilfst dabei, Daten clever in andere Systeme zu übertragen.
• Agiles Arbeiten: Du wirst in einem dynamischen Team mit der Scrum-Methode arbeiten und uns bei der Umsetzung verschiedener Projekte im Bereich Web- und Online-Lösungen unterstützen

Das bringst Du mit:

• Du bist aktuell als Student*in eingeschrieben – idealerweise in einem passenden Studiengang
• Du interessierst dich für Online-Marketing und Webdesign und möchtest in diesem Bereich praktische Erfahrungen sammeln
• Du denkst gerne analytisch und konzeptionell – kreative Ideen und klare Strukturen sind dein Ding
• Erste Erfahrungen in Webprogrammierung oder mit Grafiktools? Super – deine Skills sind bei uns gefragt!
• Mit MS Office kommst du gut klar – das hilft dir, deine Aufgaben effizient zu meistern
• Mit gutem Englisch in Wort und Schrift kannst Du andere einfacher mit Deinen Ideen und Visionen anstecken
• Du hast Spaß an der Arbeit innerhalb einer internationalen Organisation

Ansprechpartner:

Fachbereich: Anastasios Eltzidis E-Mail: [e-mail]

Hier erfährst Du mehr über unsere Studierenden bei Walter: https://youtu.be/4-uKNi0P-V8

For more than 100 years, Walter has stood for competence and quality in the field of machining technology. The company was founded in 1919 by Richard Walter and has its headquarters in Tübingen, Germany. The wide portfolio includes precision tools for milling, turning, grooving, drilling and threading, as well as individual special tools and technology solutions along the process chain. An additional element is Walter Tool Management Solutions, providing customers with cost planning security, continuous productivity improvements and quicker returns on their investment beyond the cutting tools. Meanwhile, with production facilities in the Americas, Europe and Asia, numerous subsidiaries, sales partners, and 3.800 employees worldwide, Walter has a global presence and customers in more than 80 countries. Alongside Engineering Kompetenz, the corporate culture promotes diversity and a sustainable company strategy.