Global Inventory Manager (m/w/d)

Walter AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Walter AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Inventory Manager (m/w/d) am Standort Tübingen / Eschborn – idealerweise nahe eines Walter-Standorts in Europa. Sie übernehmen globales Bestandsmanagement, schaffen Transparenz und steuern Bestände in enger Abstimmung mit Supply Chain Planning, Operations, Finance, Sales und Product Management.

Ihre Mission umfasst das Überwachen globaler Bestandsniveaus, Ausbalancieren von Verfügbarkeit, Lieferservice und Kapitalbindung, sowie die

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain/Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in Planung bzw. Supply Chain Planning mit Bestandsverantwortung.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit globalen Teams; Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Überwachung globaler Bestandsniveaus in Abstimmung mit globaler Planung.
• Sicherstellung Verfügbarkeit, Lieferservice und Kapitalbindung.
• Entwicklung globaler Mengenverteilung gemäß Globalisierungsstrategie.
• Analyse von Bestandsentwicklungen, Trends und Handlungsfeldern.
• Einführung von Ansätzen zur Bestandskontrolle über Regionen hinweg.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen.
• Bereitstellung transparenter Analysen für das Management.

Kenntnisse

Supply Chain Planning

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Teamführung

Ausbildung

Supply Chain Management Studium

Tools

SAP

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Walter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Global Inventory Manager (m/w/d)

Standort: Tübingen / Eschborn – idealerweise in der Nähe eines Walter-Standorts in Europa

Für unser globales Bestandsmanagement suchen wir eine erfahrene, analytisch starke Persönlichkeit, die Transparenz schafft, Bestände gezielt steuert und unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt. In enger Zusammenarbeit mit Supply Chain Planning, Operations, Finance, sowie Sales und Product Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle dabei, unsere globale Bestandsperformance nachhaltig zu verbessern und unsere Geschäftsziele zu unterstützen.

Ihre Mission

• Sie überwachen die globalen Bestandsniveaus und arbeiten eng mit der globalen Planung zusammen, um Verfügbarkeit, Lieferservice und Kapitalbindung optimal auszubalancieren
• Sie stellen eine ausgewogene globale Mengenverteilung sicher und entwickeln diese im Einklang mit unserer Globalisierungsstrategie kontinuierlich weiter
• Sie analysieren Bestandsentwicklungen, identifizieren relevante Trends und Handlungsfelder und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Dabei stimmen Sie sich eng mit Planung, Finance, Produktion und Sales ab
• Sie entwickeln und implementieren wirksame Ansätze zur Bestandskontrolle über verschiedene Bestandsarten und Regionen hinweg und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale, initiieren und steuern Verbesserungsmaßnahmen und treiben die strategische Weiterentwicklung unserer globalen Bestandssteuerung voran
• Sie schaffen Transparenz über Bestandsrisiken und -potenziale und unterstützen das Management mit fundierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen
• Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um unsere Lagerbestände und die damit verbundene Kapitalbindung (Effizienz)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Operations Management oder Produktionstechnik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Bestands- oder Supply-Chain-Umfeld
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung bzw. Supply Chain Planning mit Bestandsverantwortung, idealerweise in einem Konzern- oder einem größeren mittelständischen Umfeld; inklusive erste Führungserfahrung im Management von Teams und/oder prozessuale Führung
• Zusätzliche Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf oder Logistik ist von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement sowie Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, verbindliches Auftreten im internationalen Umfeld
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Entscheidungen faktenbasiert vorzubereiten und Maßnahmen konsequent nachzuverfolgen
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, idealerweise mit ausgeprägter Excel-Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine souveräne Kommunikation in einem globalen und interkulturellen Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Referenz-Nr.: R0092961

Ansprechpartner:in bei Fragen zum Bewerbungsprozess:

HR Services: [e-mail]

Unsere Leistungen:

Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.

Unser Unternehmen

Walter steht seit mehr als 100 Jahren für Kompetenz und Qualität in der Zerspanungstechnik. Das Unternehmen wurde 1919 von Richard Walter gegründet und hat seit 1925 seinen Stammsitz in Tübingen, Deutschland. Mit seinem Komplettlösungskonzept positioniert sich Walter als End-to-End-Partner für die Metallbearbeitung. Die Engineering Kompetenz des baden-württembergischen Werkzeugherstellers umfasst den gesamten Zerspanungsprozess – von leistungsfähigen Werkzeugen bis hin zu innovativen Apps und Softwarelösungen für die digitale Vernetzung. Diese reduzieren die Komplexität für Kundinnen und Kunden, indem alle entscheidenden Elemente der Bearbeitung in einer integrierten, nachhaltigen Lösung gebündelt werden. Mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien sowie zahlreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern verfügt Walter über eine global aufgestellte Unternehmensstruktur. Rund 3.600 Mitarbeitende betreuen Kundinnen und Kunden in mehr als 80 Ländern.