Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting (Sommersemester 2026)

Diehl Aviation; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfahrt sucht einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting am Standort Ulm. Der/die Praktikant/in wird das Bewerbermanagement unterstützen, Stellenausschreibungen verwalten und Vorstellungsgespräche koordinieren. Voraussetzung ist ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie. Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Mitarbeiterbenefits werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Essenszulage

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie.
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft gewünscht.
• Gute Kommunikations- und Organisationskompetenzen erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement beim Sichten von Bewerbungen.
• Verfassen und Verwalten von Stellenausschreibungen.
• Erstkontakt zu Bewerbern herstellen und Vorstellungsgespräche koordinieren.
• Unterstützung der HR-Business-Partner in ihren Aufgaben.
• Eigenverantwortliche Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Eigeninitiative

Genauigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Studium Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting (Sommersemester 2026)

Vor 2 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim (bei Ulm) suchen wir ab 01.03.2026 oder früher einen:

Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting (Sommersemester 2026)

• Du unterstützt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen.
• Des Weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen.
• Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungsgespräche und übernimmst die gesamte Koordination.
• Du unterstützt die HR-Business-Partner in ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
• Einige Themen führst du in Eigenverantwortung durch, z. B. das Erstellen von Zeugnissen für Studenten und die Pflege der digitalen Personalakte.

Profil

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder einen ähnlichen Studiengang.
• Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
• Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
• Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Kantine
• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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Karrierestufe

• Ausbildung/Praktikum

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Sonstiges

Branchen

• Personalbesetzung und Rekrutierung

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aviation verdoppeln.

Lassen Sie sich über neue Jobs im Bereich Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting (Sommersemester 2026) in Ulm informieren.

Abschlussarbeit im Bereich HR mit Schwerpunkt Recruiting

HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalmanagement

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Werkstudent Recruiting mit Übernahmeoption (m/w/d)

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