Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR-Recruiting

Diehl Metall; Ulm; On-site; EUR 8,900 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Essenszulage

Parkplatz

Job summary

Diehl Aviation in Laupheim sucht ab 01.03.2027 oder früher Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting zur Unterstützung des Bewerbermanagements und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Sie erstellen Zeugnisse, übernehmen Koordinationen und unterstützen die HR-Business-Partner im Tagesgeschäft. Flexible Arbeitszeiten, Kantine und Parkplatz gehören zum Angebot.

Qualifications

• Du bist eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sind von Vorteil.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden erwartet.

Responsibilities

• Unterstuetzt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen.
• Verfasst, veröffentlicht und verwaltet Stellenausschreibungen für Studentenstellen.
• Nimmst Erstkontakt zu Bewerbern auf, vereinbarst Vorstellungsgespräche und koordinierst diese.
• Unterstuetzt HR-Business-Partner bei Aufgaben und übernimmst operative Tätigkeiten.
• Führst in Eigenverantwortung Aufgaben durch, z. B. Erstellung von Zeugnissen für Studenten oder Pflege der digitalen Personalakte.

Skills

kommunikationsfähigkeit

organisationsfähigkeit

Education

BWL oder Wirtschaftspsychologie - Studium

Tools

MS Office

Job description

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir ab 01.03.2027 oder früher einen:

Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir ab 01.03.2027 oder früher einen:

Pflichtpraktikanten (m/w/d) im HR-Recruiting

Aufgaben

• Du unterstützt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen.
• Des Weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen.
• Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungsgespräche und übernimmst die gesamte Koordination.
• Du unterstützt die HR-Business-Partner bei ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
• Einige Themen führst du in Eigenverantwortung durch, z. Beispiel: die Erstellung von Zeugnissen für Studenten oder die Pflege der digitalen Personalakte.

Profil

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder eine ähnliche Fachrichtung.
• Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
• Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Kantine
• Essenszulage
• Parkplatz

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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