Pflichtpraktikant (m/w/d) Human Resources

Diehl Metall; Ulm; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Essenszulage

Parkplatz

Familienunternehmen

Job summary

Diehl Aviation in Laupheim sucht ab 01.03.2027 oder früher einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Du unterstützt administrative HR-Themen, stellst Vollmachten und Bescheinigungen aus und verfassen Zwischen- bzw.

Endzeugnisse. Du arbeitest im Bewerbermanagement mit, unterstützt Event- und Veranstaltungsmanagement, prüfst Personaldaten in SAP HR und hilfst beim digitalen Personalaktensystem.

Qualifications

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit Personalwesen.
• Praxiserfahrung durch Studium wünschenswert und Motivation, Tagesgeschäft kennenzulernen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Responsibilities

• Administratives HR-Themen supporten; Vollmachten und Bescheinigungen ausstellen.
• Zwischen- bzw. Endzeugnisse verfassen; Postbearbeitung unterstützen.
• Betreuung im Bewerbermanagement unterstützen; Event- und Veranstaltungsmanagement mitgestalten.
• Personaldaten in SAP HR prüfen; digitale Personalakte unterstützen; HR-Projekte unterstützen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftspsychologie (B.A. / B.Sc.)

Tools

SAP HR

Job description

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir ab 01.03.2027 oder früher einen:

Pflichtpraktikanten (m/w/d) Human Resources

Aufgaben

• Du unterstützt administrativ bei HR-Themen und stellst Vollmachten und Bescheinigungen aus.
• Zudem verfasst du Zwischen- bzw. Endzeugnisse und unterstützt bei der Postbearbeitung.
• Des Weiteren bist du für das Thema Betriebsjubilare verantwortlich.
• Du wirkst bei der Betreuung im Bewerbermanagement mit und unterstützt im Event- und Veranstaltungsmanagement.
• Außerdem überprüfst du Personaldaten in SAP HR, bist mitverantwortlich für die digitale Personalakte und unterstützt die HR-Business-Partner bei diversen Projekten.

Profil

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Sozial- und Verwaltungswissenschaften, bzw. eine ähnliche Fachrichtung.
• Zusätzlich möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Kantine
• Essenszulage
• Parkplatz

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.