Pflichtpraktikant*in (m/w/d) – Human Resources & Recruiting

Professional Scientists GmbH; Stuttgart; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Büroräume in der Innenstadt

Vergütetes Pflichtpraktikum

Hochschulmarketing-Einblicke

Professionelle Einarbeitung

Flache Hierarchien

Werkstudententätigkeit möglich

Job summary

Professional Scientists GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Pflichtpraktikantin bzw. einen Pflichtpraktikanten im Bereich Human Resources & Recruiting am Standort Stuttgart-Mitte.

Sie arbeiten im Bewerbermanagement, unterstützen die Personalgewinnung, arbeiten am Hochschulmarketing mit und sammeln erste Praxiserfahrung in Recruiting, Active Sourcing und Personalauswahl. Die Stelle bietet eine praxisnahe Einarbeitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit nach dem

Qualifications

• Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder HR-Management
• Begeisterung für HR, Recruiting und Bewerbermanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Social Media
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung vorgesehen
• Kreative und eigenständige Herangehensweise sowie schnelle Auffassungsgabe

Responsibilities

• Durchführung des Bewerbermanagements (Anlage, Sichtung und erste Einschätzung der Unterlagen)
• Koordination von Interviews und Vorabgesprächen
• Active Sourcing in Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn
• Unterstützung im Hochschulmarketing mit Recherche, Ansprache und Aufbau des Institutsnetzwerks
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten entsprechend der Stärken

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikation

Eigenständigkeit

MS Office

Social Media Kenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Personal / HR-Management

Wirtschaftspsychologie

Marketing

Tools

XING

LinkedIn

Job description

Pflichtpraktikant*in (m/w/d) – Human Resources & Recruiting

Bewerbermanagement, Personalmanagement, Active Sourcing, Talent Acquisition, Hochschulmarketing

Sie suchen ein Pflichtpraktikum und interessieren sich für einen oder mehrere der folgenden Bereiche: HR / Human Resources, Personalmanagement, Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Talent Acquisition, Personalauswahl, Personalmarketing, Hochschulmarketing, Social Media?

Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Stuttgart-Mitte suchen wir regelmäßig eine(n) engagierte(n) Student*in (m/w/d) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Pflichtpraktikum mit dem Fokus auf Bewerbermanagement. Das Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit, erste Praxiserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalauswahl, Active Sourcing und Hochschulmarketing zu sammeln.

Aufgaben

• Durchführung des Bewerbermanagements (Anlage, Sichtung und erste Einschätzung der Bewerbungsunterlagen hochqualifizierter Naturwissenschaftler*innen)
• Koordination von Interviews und selbstständige Durchführung von Vorabgesprächen
• Active Sourcing in Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn
• Unterstützung im Hochschulmarketing mit Recherche, Ansprache und Ausbau unseres Institutsnetzwerks
• Mitarbeit in verschiedenenHR-Projekten entsprechend Ihrer Stärken

Anforderungen

• Laufendes Studium der FachrichtungBetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personal, Personalmanagement, Human ResourceManagement, Wirtschaftspsychologie, Marketingo. Ä.
• Begeisterung für Human Resources, insbesondere für den Bereich Recruitingund Bewerbermanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Social Media-plattformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein in der Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum
  
• Kreative und eigenständige Herangehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Aktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowieFreude an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen

Benefits

• Moderne Büroräumlichkeiten inmitten der Innenstadt Stuttgarts
• Ein vergütetes Pflichtpraktikum in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement und Hochschulmarketing
• Die Möglichkeit, einen Einblick in die Vorgehensweisen und Prozesse eines spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens zu erhalten
• Eine professionelle Einarbeitung, offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
• Flache Hierarchien und ein junges, motiviertes Team
• Nach Absprache Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit im Anschluss an das Praktikum

Telefon:
E-Mail:

Professional Scientists GmbH & Co. KG
Torstr. 20
70173 Stuttgart

Referenznummer 2218
Standort Stuttgart

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