Pflegesatzverhandler / Pflegesatzmanager (m / w / d)

VidaCura GmbH; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeanbieter sucht einen Pflegesatzmanager (m/w/d) zur Unterstützung des Pflegesatzmanagement-Teams. Die Rolle umfasst die Vorbereitung von Pflegesatzkalkulationen und führt Vergütungsverhandlungen. Gesucht werden Fachkräfte mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrung im Vergütungsmanagement. Die Position kann großteils remote erledigt werden, erfordert jedoch Reisebereitschaft in Deutschland. Attraktive Entfaltungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub sind inkludiert.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsorientiertes Gehaltspaket

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
• Erfahrung mit Vergütungsverhandlungen SGB XI, XII oder ähnlich ist notwendig.
• Sicheren Umgang mit MS Excel wird erwartet.

Aufgaben

• Vorbereitung und Erstellung von Pflegesatzkalkulationen.
• Begleiten von Vergütungsverhandlungen mit Pflegekassen.
• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Projekten.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Vergütungsverhandlungen

Eigeninitiative

MS Excel

Kommunikationsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Overview

Mit fast 8.000 Pflegeplätzen in ganz Deutschland vereint die VidaCura GmbH regionale Pflegeunternehmen mit starken, eigenständigen Marken unter einem Dach. Seit unserer Gründung vor sieben Jahren setzen wir uns mit Leidenschaft und Fachkompetenz für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Mitarbeitenden ein – und gehören heute zu den zehn größten Pflegeanbietern Deutschlands.

Zur Unterstützung unseres Pflegesatzmanagement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegesatzmanager (m / w / d), der beim weiteren Aufbau und Wachstum der VidaCura vorangeht!

Responsibilities

• Vorbereitung und Erstellung von Pflegesatz- und Investitionskostensatzkalkulationen für unsere Standorte (Schwerpunkt: vollstationäre Pflege)
• Begleiten und Führen von Vergütungsverhandlungen mit den Pflegekassen und / oder den Sozialhilfeträgern
• Eigenverantwortliche Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Projekten
• Unterstützung des Controllings bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungen und insbesondere den Pflege- und IK-Sätzen
• Durchführung von Benchmarkings zu Preisen und Kalkulationsgrundlagen
• Pflege und Weiterentwicklung der Preisdatenbank

Qualifications

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung mit Vergütungsverhandlungen SGB XI, XII o.ä.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Sicheren Umgang mit MS Excel
• Ein verbindliches Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialrecht sowie im SGB XI und SGB XII sind von Vorteil
• Krisensicherer Job mit langfristiger Perspektive in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Junges Unternehmen mit einem dynamischen Team
• Die Ausführung ist von jedem Ort in Deutschland aus möglich, Sie arbeiten überwiegend remote bringen jedoch eine Reisebereitschaft für Verhandlungen vor Ort mit
• Möglichkeit, aktiver Teil des Unternehmenswachstums und der Veränderung zu sein
• Hohe Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• 30 Tage Urlaub und ein ansprechendes leistungsorientiertes Gehaltspaket