Pflegerische Leitung (m/w/d) SAPV-KJ mit einem Stellenumfang von mind. 75%

Mainzer Hospizgesellschaft e. V.; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Gesundheitswesen sucht eine pflegerische Leitung für die pädiatrische SAPV in Mainz. Die Stelle ist unbefristet und kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden. Fachliche Kenntnisse in der Betreuung von Kindern mit komplexen Erkrankungen sind gefordert. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Business-Bike-Leasing

Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte

Qualifikationen

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in.
• Bereits erworbener Abschluss einer pädiatrischen Palliative-Care-Weiterbildung.
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses.

Aufgaben

• Leitung eines multiprofessionellen Teams für die pädiatrische SAPV.
• Teilnahme an einer 24-Stunden-Rufbereitschaft.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Jobbeschreibung

Pflegerische Leitung für die pädiatrische SAPV

– unbefristet, in Teil- oder Vollzeit –
mit Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen chronischen Erkrankungen.

Wer sind wir

Das Mainzer Hospiz hat im Oktober 2021 sein Angebot mit dem ersten SAPV-Team für Kinder und Jugendliche in Rheinland-Pfalz erweitert. Wir sind ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team. Das Arbeitsfeld ist vielseitig und umfasst Krankheitsbilder aus allen Bereichen der Pädiatrie.

Was erwarten wir?

• Motivation und Engagement für die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Die Teilnahme an einer 24-Stunden-Rufbereitschaft sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem Computer und IT-Kenntnisse (MS Office)
• Berufs- und Leitungserfahrung

Was ist Voraussetzung für die Mitarbeit?

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
• Bereits erworbener Abschluss einer pädiatrischen Palliative-Care-Weiterbildung
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und ein Führerschein Klasse B (alt 3)

Was können wir Ihnen bieten?

• Die Möglichkeit eines selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens
• Eine aktive Mitgestaltung des Teams
• Gute Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TV-L KR 13) mit Jahressonderzahlung und Zulagen sowie den üblichen Sozialleistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen; Krankengeldzuschuss
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – ohne Schichtdienst
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktives Business-Bike-Leasing
• Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50€ (je nach Beschäftigungsumfang)
• Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden, den Sie gut kennen, gerne im Team hätten
• Bis zu 60% Rabatt im Mitarbeiterportal

Weitere Informationen erhalten Sie über

• den Geschäftsführer des Mainzer Hospizes, Herrn Uwe Vilz, oder
• die pflegerische Leitung, Frau Christina-Maria Röttger

unter Telefon: [phone].

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Zentrum für ambulante Hospiz- und Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH
Herrn Uwe Vilz
Im Niedergarten 18
55124 Mainz-Gonsenheim

gerne auch per E-Mail an: [e-mail]

weitere Informationen zum Kinderpalliativ-Team