Pflegepädagogische Teamleitung (m/w/d)

Hdz Nrw; Bochum; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-K Vergütung

Betriebliche Sozialleistungen

JobRad

Mitarbeiter-Restaurant

Betriebssport

Mitarbeiter-Fitness

Zusätzliche Benefits

Job summary

Herz- und Diabeteszentrum NRW in Bochum sucht eine Pflegepädagogische Teamleitung (m/w/d) für den Funktionsbereich OP-Pflege. Sie leiten die Praxisanleitung, koordinieren Auszubildende und entwickeln interne Fortbildungsangebote in enger Zusammenarbeit mit Leitungen.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Pflegefachperson- oder OTA-Ausbildung, ideal ein Studium Pflegepädagogik und die Bereitschaft zur Praxisanleiter-Qualifizierung. Attraktive TVöD-K-Vergütung und umfangreiche Benefits warten.

Qualifications

• Pflegefachperson mit abgeschlossener Ausbildung oder OTA (m/w/d).
• Bereitschaft zum Studium Pflegepädagogik (B.A./B.Sc.).
• Abgeschlossene Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Bereitschaft zur Qualifizierung.

Responsibilities

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Praxisanleitung und Einarbeitung im Bereich der OP-Pflege in enger Zusammenarbeit.
• Koordination und Organisation der Auszubildenden im Funktionsbereich.
• Entwicklung und Durchführung interner Bildungsangebote.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung von pflegepädagogischen Standards und Ausbildungskonzepten.
• Analyse des Fort- und Weiterbildungsbedarfs des Teams.

Skills

Teamleitung

Pflegepädagogik

Kooperation

Education

Pflegefachperson

OTA

Pflegepädagogik Studium (B.A./B.Sc.)

Praxisanleiter-Qualifizierung

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, unbefristet und Vollzeit, eine

Pflegepädagogische Teamleitung (m/w/d) für den Funktionsbereich OP-Pflege

Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.

Ihre Aufgaben im HDZ NRW

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Praxisanleitung und Einarbeitung im Bereich der OP-Pflege in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen und stellv. Leitungen
• Koordination und Organisation der Auszubildenden im Funktionsbereich
• Selbstständige Entwicklung und Durchführung von internen Bildungsangeboten
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von pflegepädagogischen Standards und Ausbildungskonzepten
• Analyse des Fort- und Weiterbildungsbedarfs innerhalb des Teams und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der gesetzlichen und institutionellen Vorgaben für Ausbildung, Anleitung und pflegerische Versorgung
• Begleitung von Auszubildenden bei der Vorbereitung auf praktische Prüfungen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) oder OTA (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik (B.A., B.Sc.) oder die Bereitschaft, das Studium zu absolvieren
• Abgeschlossene Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Qualifizierung zu absolvieren
• Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen
• Teilnahme am aktuellen Arbeitszeitmodell
• Wünschenswert ist Erfahrung in der Schichtleitung

Wir bieten an

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliedere Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Wir bieten an

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliedere Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Vergütung
Eingruppierung in die Entgeltgruppe P11 TVöD-K VKA, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.

Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW