Pflegepädagoge / Berufspädagoge (m/w/d) „Schule für Gesundheitsberufe Tutzing“ Starnberger See

Artemed; Tutzing; On-site; EUR 47,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

AVR Vergütung

Startprämie 2000€ brutto

Anwerbeprämie bis 2000€ brutto

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterwohnungen

Kita-Zuschuss

Bike-Leasing

Teamevents

Cafeteria

Mitarbeitersport

Job summary

Benedictus Krankenhaus Tutzing gehört zur ARTEMED Klinikgruppe und betreibt die ARTEMED AKADEMIE. Gesucht wird eine Kursleitung/Bezugslehrende für die generalistische Pflegeassistenz und Pflegepädagogik, mit Fokus auf praxisnahe Ausbildung und Integrationsarbeit.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Pflegequalifikation, ein Masterstudium im Pflegebereich und pädagogische Vorkenntnisse mit. Die Stelle bietet strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Lernkultur.

Qualifications

• Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf.
• Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder Berufspädagogik.
• Pädagogisches Studium (B.A.) mit Bereitschaft zum Master.

Responsibilities

• Mitgestaltung der Schulprozesse in Zusammenarbeit mit dem Pädagogen-Team.
• Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Unterricht.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examen.
• Praxisbegleitungen und Gestaltung von Seminaren.

Education

Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf

Masterstudium in Pflegepädagogik/Betreuung

Pädagogisches Studium (B.A.) in Pflegepädagogik

Job description

Unternehmensbeschreibung

Als Teil der Artemed Klinikgruppe mit insgesamt 19 bundesweiten Klinikstandorten bietetdas Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen – insbesondere in der Pflege. In unserer „Schule für Gesundheitsberufe“(Eröffnung 2023) ermöglichen wir eine fundierte und praxisnahe Pflegeausbildung für rund 170 Schülerinnen und Schülern.

Der Unterricht ist lebendig, modern und orientiert sich an aktuellen pflegepädagogischen Erkenntnissen sowie innovativen Ausbildungskonzepten. Ein pädagogisch hochqualifiziertes Pädagogen-Team begleitet unsere Schülerinnen und Schüler während ihrer gesamten Ausbildungszeit und unterstützt sie individuell auf ihrem beruflichen Weg.

Die ARTEMED AKADEMIE ist das unternehmenseigene Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung innerhalb der Artemed Klinikgruppe. Hier bündeln wir unsere Bildungsangebote für alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen und schaffen die Grundlage für kontinuierliche Qualifizierung, fachliche Kompetenz und persönliche Weiterentwicklung.

Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken-in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung Engagement und Vertrauen basiert.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Mitgestaltung der Schulprozesse in Zusammenarbeit mit dem Pädagogen-Team und der Leitung der ARTEMED AKADEMIE
• Planung, Organisation, Durchführung und Evaluationvon kreativem und abwechslungsreichem theoretischen und praktischen Unterricht
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen sowie dem Examen
• Praxisbegleitungen
• Gestaltung von Seminaren und Exkursionen
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der Qualitätssicherung und der Schulentwicklung
• Auf Wunsch Unterstützung beim Azubi-Marketing, Rekrutierung sowie der Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule, z. b. bei Messen zur Berufsorientierung
• Enge Verzahnung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung mit vielfältigen Austauschmöglichkeiten

Qualifikationen

Voraussetzungen

• Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z. b. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d),Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehrtätigkeit an Pflegeschulen befähigt
• Abgeschlossenes pädagogisches Studium (B.A.) (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik) mit der Bereitschaft zurAufnahme eines Masterstudiums
• Erste pädagogische Berufserfahrung
• Fundierte Lehr- und Leitungserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Pflegeschulewären wünschenswert
• Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen sowie ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung moderner, praxisnaher und digital gestützter Pflegepädagogik
• Engagement bei der Befähigung der Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen sowie die Gestaltung eines handlungs- undprozessorientieren Unterrichts
• Bringen Sie sich als Kursleitung und Bezugslehrende für die Praxis mit ein und begleiten Sie unsere Auszubildenden ganz individuell
• Sie haben Interesse an Integrationsarbeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule inkl. der Umstellung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe auf diegeneralistischePflegeassistentenausbildung(18 Monate)und Anerkennungsqualifizierungsformate

Zusätzliche Informationen

Wir bieten u. a.

• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den AVR
• Bis zu 2.000 EUR brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate bzw. Probezeit)
• Möglichkeit, eine Anwerbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto zu erhalten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, z. B. Bildungsangebote derARTEMED AKADEMIEundE-Learning über CNE, Zugang zu digitalen FachzeitschriftenundBüchern
• Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigeneWohnraumrecruiter
• Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 70 EUR/ Monatfür Kinder bis 6 Jahre
• Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitereBenefitswie Bike-Leasing
• Regelmäßige Teamevents wieWiesn-Besuch,Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria
• Entgeltumwandlung RV
• Kostenfreier Mitarbeitersport (Yoga,Fitness)

www.krankenhaus-tutzing.de