Berufspädagog*in / Pflegepädagog*in (m/w/d) als Stellv. Schulleitung

Artemed SE; Lilienthal; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Tolle Mitarbeiterevents

Kostenloses Mineralwasser

Job summary

Artemed SE in Lilienthal sucht eine verantwortungsvolle Berufspädagog*in / Pflegepädagog*in als stellvertretende Schulleitung für ihre Schule für Gesundheitsberufe. Die Aufgabe umfasst die Unterstützung der Schulleitung beim Unterrichtsmanagement und die Planung von Ausbildungsinhalten.

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein engagiertes Team und eine leistungsgerechte Vergütung.

Qualifications

• Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf.
• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation für Lehrtätigkeit.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Pflege.

Responsibilities

• Unterstützung der Schulleitung bei der Leitung und Organisation.
• Planung und Durchführung des Unterrichts in Präsenz und digital.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums.

Skills

Organisationstärke

Selbstmanagement

Teamorientierung

Leidenschaft für die Ausbildung

Education

Masterstudium Pflegepädagogik

Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf

Job description

Berufspädagog*in / Pflegepädagog*in (m/w/d) als Stellv. Schulleitung

• Vollzeit
• Abteilung: Personal der Ausbildungsstätten
• Anstellungsoptionen: Unbefristet
• Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Als Teil der Artemed Klinikgruppe mit insgesamt 19 bundesweiten Klinikstandorten bietet die Klinik Lilienthal bei Bremen vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen – insbesondere in der Pflege. In unserer noch sehr jungen „Schule für Gesundheitsberufe“ ermöglichen wir eine fundierte, praxisnahe und werteorientierte Pflegeausbildung.

Der Unterricht ist lebendig, modern und orientiert sich an aktuellen pflegepädagogischen Erkenntnissen sowie innovativen Ausbildungskonzepten. Ein pädagogisch hochqualifiziertes Pädagogen-Team begleitet unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und unterstützt sie individuell auf ihrem beruflichen Weg.

Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken – in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung Engagement und Vertrauen basiert.

Aufgaben

• Unterstützung der Schulleitung bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung einschließlich Planung und Organisation des Unterrichts
• Übernahme von Aufgaben in Eigenverantwortung
• Planung und Durchführung des Unterrichts in Präsenz und digital im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung
• Praxisnahe Vermittlung fachlicher Inhalte und beruflicher Erfahrung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule inkl. der Umstellung der Pflegefachhelferausbildung auf die Pflegeassistentenausbildung und Anerkennungsqualifizierungsformate
• Unterstützung bei der Personalführung und Personalentwicklung des Lehrerkollegiums und aller weiteren Mitarbeitenden der Verwaltung
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen Unterrichts
• Unterstützung der Schulleitung bei der Dozentenakquise, -einsatz, -abrechnung
• Mitwirkung bei der Akquise von Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei Gestaltung von und Teilnahme an Fachgremien

Voraussetzungen

• Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehr- und Leitungstätigkeit an Pflegeschulen befähigt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Unterrichtserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Berufsfachschule für Pflege
• Erste nachweisbare Führungskompetenz im schulischen oder bildungsbezogenen Kontext wäre wünschenswert
• Ein hohes Maß an Organisationsstärke, Selbstmanagement und Teamorientierung
• Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen
• Engagement bei der Befähigung der Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen sowie die Gestaltung eines handlungs- und prozessorientierten Unterrichts

Wir bieten u. a.

• Tätigkeit in einer topmodernen Schule und hochmotivierten Auszubildenden
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE
• Innovatives, offenes, harmonisches und multikulturelles Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Digitale Ausstattung
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
• Tolle Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Bremer Freimarkt, Weihnachtsfeier etc.