Pflegekräfte mit Ausbildung für den Springerpool (m/w/d)

Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden; Dresden; Vor Ort; EUR 35.562 - 39.769; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Schicht-/Wochenend- und Feiertagszusch

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Sozialleistungen

Kostenlose Weiterbildungen

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Die Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden sucht Pflegekräfte mit abgeschlossener Ausbildung für den Springerpool. Vollzeit-Vergütung liegt zwischen 3.186,61 € und 3.563,62 € brutto monatlich, je nach Berufserfahrung, Zusatzfunktionen und Einsatzgebiet.

Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Schicht- und Wochenendzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir Weiterbildungen, soziale Zusatzleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe
• bereits erste berufliche Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
• Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Einsätzen an unterschiedlichen Standorten und in verschiedenen Teams
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um den Dokumentations- und Betreuungsaufgaben gerecht zu werden

Aufgaben

• Sie unterstützen Altenpflegeeinrichtungen gezielt bei Personalausfällen und Engpässen
• übernehmen pflegerische Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation
• sichern die Qualität der Versorgung
• Durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen bringen Sie frischen Input ins Team
• Sie arbeiten eng mit den festen Teams vor Ort zusammen
• Sie tragen aktiv zur Entlastung der Mitarbeitenden bei
• Die Dienstplanung erfolgt flexibel – je nach Modell mit Wunschdienstplan oder Flexibilitätsbonus

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Sichere Deutschkenntnisse (Wort/Schrft

Ausbildung

Ausbildung in Krankenpflegehilfe

Jobbeschreibung

Pflegekräfte mit Ausbildung für den Springerpool (m/w/d)

Unsere Benefits

Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Vergütung in Höhe von 3.186,61 € monatlich bis zu 3.563,62 € brutto bei Vollzeit monatlich vorgesehen. Die allgemeine Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung, weiterer Verantwortung durch Zusatzfunktionen und den konkreten Diensteinsätzen der Bewerberin bzw. des Bewerbers und erfolgt nach den Vergütungsbedingungen der Cultus Entgelttabelle in gültiger Fassung.

Zusätzlich werden gewährt (und im Arbeitsvertrag verbindlich und einheitlich geregelt):

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten darüber hinaus:

• zusätzliche Sozialleistungen
• kostenfreie Weiterbildungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• Mehr über unsere Benefits

Was Sie erwartet

Sie unterstützen unsere Altenpflegeeinrichtungen gezielt bei Personalausfällen und Engpässen, übernehmen pflegerische Tätigkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und sichern die Qualität der Versorgung. Durch die Einsätze in verschiedenen Einrichtungen der Cultus gGmbH bringen Sie frischen Input ins Team und profitieren gleichzeitig von vielseitigen Erfahrungen. Sie arbeiten eng mit den festen Teams vor Ort zusammen und tragen aktiv zur Entlastung der Mitarbeitenden bei. Die Dienstplanung erfolgt flexibel – je nach gewähltem Modell mit Wunschdienstplan oder Flexibilitätsbonus:

Flexibles Arbeitsmodell – Sie haben die Wahl

• Wunschdienstmodell: Keine Wochenend- und Feiertagsdienste (außer freiwillig), volle Planbarkeit der Dienste
• Flexibilitätsbonus: 10 % Zuschlag auf das Grundgehalt, bei monatlich drei Wunschdiensten

Auch als Springer sind Sie nicht allein. Regelmäßiger Austausch, Teamevents und eine enge Vernetzung mit den anderen Springern sorgen für Zusammenhalt. Außerdem erhalten Sie eine strukturierte Einführung in den Pool, klare Ansprechpersonen sowie kollegiale Unterstützung in jeder Einrichtung.

Ihre Qualifikation und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe
• bereits erste berufliche Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
• Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Einsätzen an unterschiedlichen Standorten und in verschiedenen Teams
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um den Dokumentations- und Betreuungsaufgaben gerecht zu werden