Pflegekräfte / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger als Springer im Wohnen für Kinder und Jugen[...]

Blindeninstitutsstiftung; Rückersdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen in Rückersdorf sucht Pflegekräfte als Springer im Wohnen für Kinder und Jugendliche. Die Rolle umfasst die Unterstützung von blinden oder sehbeeinträchtigten Klienten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Gute Teamarbeit und Empathie sind unerlässlich. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten, mit zahlreichen Benefits wie tariflicher Bezahlung, Altersvorsorge und bis zu 35 Tagen Urlaub.

Leistungen

Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bis zu 35 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, auch Berufseinsteiger willkommen.
• Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung von blinden oder sehbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen.
• Dokumentation und Zusammenarbeit mit Fachdiensten.
• Klientenzentrierter Beziehungsaufbau.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Engagement

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich

Jobbeschreibung

Pflegekräfte / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger als Springer im Wohnen für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut Rückersdorf begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen.Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben

Ihre Wochenarbeitszeit beträgt rund 20-30 Wochenstunden. Ihre Hauptaufgaben sind:

• Sie fungieren zwischen verschiedenen Gruppen in einem Haus, mit einer intensiven Einarbeitung
• Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit bis zu sechs Klient*innen
• Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten Kinder und Jugendlichen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
• Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
• Klientenbezogenes Arbeiten nach Förder- und Wochenstrukturplan
• DokumentationTeamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie Förderstätte, Werkstatt u. a.
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Altenpfleger / Altenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder vergleichbar)
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufseinsteiger*innen
• Vorkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind nicht zwingend notwendig
• Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung
• Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• bis zu 35 Tage Jahresurlaub
• ein Zwei-Schicht-System (mit Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen)
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen „Mehrfachbehinderung“ und Einschränkungen beim Sehen und Hören.
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung

So geht es weiter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb kürzester Zeit bei Ihnen.

Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

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