Pflegekraft (m/w/d) in Triptis

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Triptis; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliche Vergütung nach AWO Tarifvertrag

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Teamveranstaltungen

Prämienprogramm: 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'

Aktion 'Jobrad-Leasing'

Zusammenfassung

AWO Landesverband Thüringen e.V. sucht ab 01.09.2026 eine Pflegekraft für die neue Tagespflege in Triptis. Die Stelle ist unbefristet mit einem Flexvertrag von 32-39 Wochenstunden. Sie arbeiten in einem engagierten Team, helfen bei individuellen Pflegemaßnahmen und führen die Pflegedokumentation.

Eine Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Berufserfahrung ist wünschenswert. Wir bieten tarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Betriebsvorteile.

Qualifikationen

• Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen.
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen.
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO.

Aufgaben

• Individuelle Pflegemaßnahmen bei Besucher*innen unserer Einrichtung.
• Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen unter ärztlicher Verordnung.
• Führen der Pflegedokumentation.
• Alltagsgestaltung und Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben.
• Kontaktpflege mit Angehörigen und anderen nahestehenden Personen.

Kenntnisse

Engagement

Teamgeist

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum*r Altenpflegehelfer*in oder Berufserfahrung als Pflegehelfer*in

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2026 eröffnen wir eine neue Tagespflege in Triptis mit 12 Plätzen, daher suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Pflegekraft. Unser Team freut sich auf einen neuen Mitarbeiter (m/w/d)!

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet und erfolgt mit einem Flexvertrag von 32-39 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

• Individuelle Pflegemaßnahmen bei Besucher*innen unserer Einrichtung in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standardsz. B. Körperpflege,An- und Ausziehen, Nahrungsaufnahme, Hilfestellung bei der Fortbewegung und Lagerung
• Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Verordnung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien
• Führen der Pflegedokumentation
• Alltagsgestaltung - Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben
• Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen nahestehenden Personen -Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass sich unsereTagespflegegästewohl und geborgen fühlen!

• Ausbildung zum*r Altenpflegehelfer*in oder Berufserfahrung als Pflegehelfer*in sind wünschenswert
• Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungenund Teambesprechungen
• Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

• Unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Tarifvertragliche Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Vorteileund betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Aktion „Jobrad-Leasing“, u.v.m.
• Betriebsärztliche Betreuung
• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag