Pflegekraft (m/w/d) Häuslicher Pflegedienst Triptis

AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH; Triptis; Vor Ort; EUR 25.668 - 34.596; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliche Vergütung nach AWO-T

Zusätzliche Zulagen

Sonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsärztliche Betreuung

Jobradleasing

Zusammenfassung

AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH sucht Pflegekraft (m/w/d) für den häuslichen Pflegedienst in Triptis. Teilzeit, vormittags/ nachmittags/ abends, unbefristet. Grundpflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Unterstützung im Saale-Orla-Kreis gehören zum Aufgabengebiet.

Sie führen Dokumentationen, arbeiten im 2-Schichtsystem und bringen Empathie, Teamgeist sowie Zuverlässigkeit mit. Führerschein ist vorteilhaft; ein erweitertes Führungszeugnis sowie Schutzimpfungen sind nachzuweisen.

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegehelfer (z. B. Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Kinderpflegehelfer)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem sowie an Sonn- und Feiertagen
• Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
• Freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• PKW-Führerschein
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

Aufgaben

• Ausführung der Grundpflege in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung
• Erbringung von Betreuungsleistungen und hauswirtschaftlicher Dienstleistungen
• Überdurchschnittliches Engagement für den Dienst an älteren Menschen
• Führen der Pflegedokumentation

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verlässlichkeit

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Empathie

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Pflegehelferabschluss (Altenpflegehelfer)

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

Kinderpflegehelfer

Kinderpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pflegekraft (m/w/d) Häuslicher Pflegedienst Triptis

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH

Beginn ab 01.08.2026

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpflegehelfer/in
• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
• Kinderpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Durch unsere Arbeit werden im Saale-Orla-Kreis eine Vielzahl von Senior*innen und pflegebedürftigen Menschen ohne Altersbegrenzung täglich betreut. Unsere Leistungen umfassen Grundpflege in der Häuslichkeit, ärztlich angeordnete Behandlungspflege sowie diverse zusätzliche Angebote.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Pflegekraft (m/w/d) häuslicher Pflegedienst Triptis

• Ausführung der Grundpflege in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung
• Erbringung von Betreuungsleistungen und hauswirtschaftlicher Dienstleistungen
• Überdurchschnittliches Engagement für den Dienst an älteren Menschen
• Führen der Pflegedokumentation

Ihr Profil als Pflegekraft (m/w/d) häuslicher Pflegedienst Triptis

• Abschluss als Pflegehelfer, z. B. Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpflegehelfer, Kinderpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem sowie an Sonn- und Feiertagen
• Engagement und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen
• Freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• PKW-Führerschein
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

In Triptis bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Tarifvertragliche Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Jobradleasing, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
• Betriebsärztliche Betreuung
• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag