Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst in Meiningen

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Meiningen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Wir suchen eine engagierte Pflegekraft (m/w/d) für unseren häuslichen Pflegedienst in Meiningen. Die Stelle ist unbefristet mit 30-35 Wochenstunden ohne Nachtdienste. Profitieren Sie von tariflicher Vergütung, vielfältigen Sozialleistungen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Altenpflege oder als Quereinsteiger*in.
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.
• PKW-Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Pflege und Dokumentation gemäß Pflegeplanung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen.
• Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben.

Kenntnisse

Empathie

Hauswirtschaftliche Fähigkeiten

Ausbildung

Altenpflegehelfer*in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie haben Freude an der Betreuung undPflege älterer Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege ohne Nachtdienste? Dann sind Sie als Pflegekraft (m/w/d), gern auch als Quereinsteiger*in, die passende Verstärkung unseresHäuslichen Pflegedienstes in Meiningen.Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30-35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den trägerinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Seniorinnen und Senioren.

• Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
• Sie sind Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege als Quereinsteiger*in.
• Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein.

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen