Pflegekraft

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.; Meiningen; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

JobRad

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebsärztliche Betreuung

Zusammenfassung

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. sucht eine Pflegekraft (m/w/d) zur Verstärkung des Pflegeteams im Früh- und Spätdienst. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden vorgesehen und unbefristet.

Sie pflegen ältere Menschen gemäß Pflegeplanung, beteiligen sich an der Pflegedokumentation und arbeiten eng mit Angehörigen zusammen. Wir legen Wert auf Fortbildung und eine familienfreundliche Dienstplangestaltung.

Qualifikationen

• Sie pflegen Seniorinnen und Senioren gemäß Pflegeplanung.
• Sie arbeiten an der Pflegedokumentation mit.
• Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Aufgaben

• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt zu Angehörigen und Betreuer*innen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Geduld

Jobbeschreibung

• Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Schicht

Sie haben Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, vielleicht sogar als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns, Sie bald bei unsbegrüßen zu dürfen!
Im Pflegeheim unseres Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen. W ir Ihnen familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst ggf. bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Eineausreichende Einarbeitungszeit ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehenausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Hauszur Verfügung.

Wirsuchen Sieabsofort als Pflegekraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Pflegeteams im Früh- und Spätdienst. Die Einstellung erfolgtunbefristet und in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

• Sie kümmern sich gern um kranke und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz undpsychischen Erkrankungenwürdevoll zu begleiten und anzuleiten.
• Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
• Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
• Sie sind bereit, sich regelmäßig zu qualifizieren und fortzubilden.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeitmit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub u nd zwei zusätzliche freie Tage (AWO-Tage)
• Weiterbildungsmöglichkeiten:Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Entlastung für den Alltag:Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
• Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - Schicht
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe P 5 oder P 6 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.