Pflegekoordinator (m/w/d) 30 Wochenstunden

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Jüdewein; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Thüringen sucht eine engagierte Pflegefachkraft als Koordinator*in für Auszubildende. Diese Position umfasst Qualitätsaudits, Optimierung der Arbeitsabläufe und Schulungen. Es werden langjährige Pflegeerfahrung, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung nach Tarif

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Prämienprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Pflege und Praxisanleiter*in.
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Pflege sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen.

Aufgaben

• Durchführung von Qualitätsaudits in Pflegeeinrichtungen.
• Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen für Arbeitsabläufe.
• Gesamtkoordination der Auszubildenden und Schulungen.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Strukturiertes Zeit- und Terminmanagement

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Die Einstellung erfolgt mit 30 Wochenstunden flexibel nach Absprache und mitplanbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Sie führen regelmäßige Qualitätsaudits nach Auditcheckliste im Orgavision in den 4 Pflege-einrichtungen durch, um Qualitätsmängel in der Pflege aufzudecken und gemeinsam mit den Einrichtungsleitenden Maßnahmen zum Abstellen zu treffen.
• Sie erarbeiten Optimierungsvorschläge für tägliche Arbeitsabläufe beim Pflegen, der Patientenakten, Wundmanagement oder Behandlungspflege.
• Sie sind Gesamtkoordinator*in der Auszubildenden und Bindeglied zwischen den Pflegeschulen, bearbeiten hier die abzurechnenden Leistungen mit den Pflegeschulen.
• Sie führen Gesamtschulungen der Azubis unter Nutzung des Pflegekabinetts in Triptis durch sowie Auffrischungsschulungen für die PK und PFK zu Prophylaxen, Expertenstandards etc.
• Sie ermitteln Neuerungen / gesetzliche Bestimmungen in der Pflege und geben diese an die Einrichtungsleitenden weiter.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit langjähriger Erfahrung in der Pflege, Sie sind Praxisanleiter*in und/oder haben Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Pflege.
• selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
• Flexibilität, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturiertes Zeit- und Terminmanagement
• freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
• Identifikation mit den Zielen der AWO
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen
• leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
• Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
• ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote
• Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis zu 4.000,00€ brutto akt. Fassung