Pflegehilfskraftkraft (d/m/w) im ambulanten Pflegedienst

Pflegedienst Hummel junior Stefan Hummel; Braunschweig; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung mit Zulage

Dienstkleidung

Firmenfahrzeuge (1% Regelung)

Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Teambesprechungen

Job summary

Pflegedienst Hummel sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in ambulanter Pflege mit 25 Wochenstunden. Die Tätigkeit umfasst die Versorgung unserer Kund*innen in deren Zuhause und die Erbringung pflegerischer Leistungen.

Sie arbeiten eigenständig im Team, bringen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit mit und nehmen aktiv am Qualitätsmanagement sowie Fort- und Weiterbildungen teil. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Extras.

Qualifications

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Fach- und Sozialkompetenz.
• Einfühlungsvermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Versorgung der Kunden in deren Häuslichkeit.
• Pflegeleistungen vor Ort erbringen.

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Fachkompetenz

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Job description

Kommen sie in unser Team als Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege mit 25 Wochenstunden.

Sie sind für die Versorgung unserer Kunden zuständig und erbringen in deren Häuslichkeit pflegerische Leistungen.

Wir erwarten...

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Fach- und Sozialkompetenz
• Einfühlungsvermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Menschen
• ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• aktive Mitarbeit an unserem Qualitätsmanagementsystem
• Freude an Fort- und Weiterbildung

Wir bieten...

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der Alten- und Krankenpflege
• Arbeitszeit- und Leistungserfassung durch unsere mobile Datenerfassung
• selbstständiges Arbeiten
• ein engagiertes Team
• regelmäßige Teambesprechungen
• in- und externe Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Dienstbekleidung
• neue Firmenfahrzeuge, nach Absprache mit 1 % Regelung
• jedes 2. Wochenende frei
• eine leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen und Zuschlägen
• finanzielle Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss für gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitnessstudio, Schwimmbad, Sauna)