Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit bis 30h / Woche

Thorsten Laukel Pflegeteam Laukel; Niederweimar; Vor Ort; EUR 22.000 - 28.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Dienstkleidung

Fahrzeug wird gestellt

29 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Pflegehelferin/ Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit bis 30 h/Woche zur mobilen Alten- und Krankenpflege. Zu den Aufgaben gehören hochwertige pflegerische Versorgung, enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Dokumentation.

Bereitschaft zur Weiterbildung, strukturierte Arbeitsweise und EDV-Kenntnisse sind wünschenswert. Es besteht eine Voll- oder Teilzeitoption, 29 Tage Urlaub, Dienstkleidung, ein Fahrzeug wird gestellt und eine

Qualifikationen

• Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegerhelfer/in oder Gesundheits- u. Krankenpflegehelfer/in
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Fundierte EDV-Kenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Beachtung gesetzlicher/ fachlicher Vorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
• Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Kollegen
• Erstellen und Führen der Dokumentation
• Kommunikation mit Ärzten, Apotheken und weiteren Pflegebeteiligten
• Guter Teamgeist und Freude an der Arbeit im Team

Ausbildung

1-jährige Ausbildung AltenpflegerhelferIn Gesundheits- u. KrankenpflegehelferIn

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit bis 30h / Woche

Wir sind ein kleines familiär geführtes Team, für das wir eine Pflegehelfer (m/w/d) für die mobile Alten- und Krankenpflege suchen.

Als Pflegefachkraft verkörpern Sie unsere Werte mit Empathie, Herz und Verstand gegenüber den Klienten, den Angehörigen und dem Team.
Ganz nach unserem Motto "... weil Pflege Herzenssache ist!"

Aufgaben

• Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung unter Beachtung der gesetzlichen und fachlichen Vorschriften.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
• Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Kollegen
• Erstellen und führen der Dokumentation
• Kommunikation mit Ärzten, Apotheken und sonstigen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen
• Eine abgeschlossene 1 jährige Ausbildung als AltenpflegerhelferIn, Gesundheits- u. KrankenpflegehelferIn
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
• Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Vergütung nach regional üblichen Entgeltniveau nach §82 c Abs. 5 SGB XI
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Jahressonderzahlung (Sommer/Weihnachten)
• Dienstkleidung
• Fahrzeug wird für die Tour gestellt
• Attraktive Tourenplanung mit genügend Zeit für die Klienten.
• 29 Tage Urlaub plus ein Tag Urlaub am Geburtstag