Pflegehilfskräfte oder Pflegefachhelfer (m/w/d)

Ziegler Ambulante Pflege

Heidenheim

Vor Ort

EUR 28.000 - 36.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung
Jahressonderzahlungen
Nachtzuschläge
Sonn/Feiertagszuschläge
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ziegler Ambulante Pflege in Bayern sucht ab sofort unbefristet Pflegehilfskräfte (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d) zur Verstärkung des Pflegeteams.

Zu Ihren Aufgaben gehören Grundpflege, Freizeitgestaltung, Pflegedokumentation, sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Sie arbeiten eng mit Klienten, Angehörigen und Ärzten zusammen.

Wir bieten eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen sowie regelmäßige Gehaltszahlungen.

Qualifikationen

  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Klienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Institutionen, Ärzten und Angehörigen
  • Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein zwingend erforderlich

Aufgaben

  • Durchführung der Grundpflege
  • Freizeitgestaltung für dementiell veränderte Menschen
  • Pflegedokumentation
  • Hauswirtschaftliche Aufgaben

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Kooperation
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort und unbefristet

Pflegehilfskräfte (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
  • Durchführung der Grundpflege
  • Freitzeitgestaltung für dementiell veränderte Menschen
  • Pflegedokumentation
  • Hauswirtschaftliche Aufgaben
Unsere Anforderungen:
  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit den Klienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Institutionen, Ärzten und Angehörigen
  • Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Führerschein zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen:
  • ein aktives und reges Mitglieder- und Vereinsleben
  • ein gutes und angenehmes Arbeitsklima
  • eine tarifliche Vergütung
  • fristgerechte Gehaltszahlungen
  • Jahressonderzahlungen
  • Zahlung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote zur fachlichen Weiterbildung
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