Pflegefachmann (m/w/d)

Ziegler Ambulante Pflege

Heidenheim

Vor Ort

EUR 36.000 - 47.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung
30 Tage Urlaub
Sonn- und Feiertagszuschläge
Nachtzuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Ziegler Ambulante Pflege sucht ab sofort eine/n Pflegefachmann (m/w/d) zur Verstärkung des Pflegeteams in Bayern. Sie übernehmen Grundpflege, Medikamentengabe und Pflegedokumentation und arbeiten eng mit Klienten, Angehörigen und Ärzten zusammen.\n\nWir bieten eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, betriebliche Altersvorsorge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau.
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit Klienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Ärzten und Angehörigen.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Führerschein erwünscht.

Aufgaben

  • Durchführung der Grundpflege
  • Medikamentengabe
  • Pflegedokumentation
  • Hauswirtschaftliche Aufgaben

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Verlässlichkeit
Führerschein (PKW)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n Pflegefachmann (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
  • Durchführung der Grundpflege
  • Medikamentengabe
  • Pflegedokumentation
  • Hauswirtschaftliche Aufgaben
Unsere Anforderungen:
  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
  • Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit den Klienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Institutionen, Ärzten und Angehörigen
  • Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Führerschein erwünscht
Wir bieten Ihnen:
  • ein aktives und reges Mitglieder- und Vereinsleben
  • ein gutes und angenehmes Arbeitsklima
  • eine tarifliche Vergütung
  • fristgerechte Gehaltszahlungen
  • Jahressonderzahlungen
  • Zahlung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote zur fachlichen Weiterbildung

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