Pflegehilfskraft Theresienheim (m/w/d)

St Augustinus Verwaltungs gGmbH

Dülken

On-site

EUR 19,000 - 27,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflege
Tarifliche Vergütung AVR-C

Job summary

St. Augustinus Verwaltungs gGmbH sucht eine Pflegehilfskraft im Theresienheim in Viersen-Dülken in Teilzeit zur Unterstützung der Pflegebedürftigen

Sie arbeiten in Vormittags-, Nachmittags- oder Abendschichten. Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung nach AVR-C inkl. Zusatzleistungen wird geboten.

Qualifications

  • Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Bereitschaft Neues zu lernen
  • Keine abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich

Responsibilities

  • Unterstützung bei der täglichen Grundpflege
  • Hilfe beim Anreichen von Mahlzeiten und Getränken
  • Unterstützung bei Mobilität und Lagerung
  • Begleitung im Alltag und bei sozialen Aktivitäten
  • Mithilfe im Wohnbereich und der Hauswirtschaft

Job description

Pflegehilfskraft Theresienheim (m/w/d)

Arbeitgeber: St. Augustinus Verwaltungs gGmbH

Arbeitsort: Viersen-Dülken

Stellenart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Als Pflegehilfskraft im Theresienheim in Viersen-Dülken helfen Sie dort, wo im Alltag Unterstützung gebraucht wird und begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner im täglichen Leben. Sie sorgen mit Ihrer Arbeit für mehr Lebensqualität, Nähe und Entlastung im Pflegealltag.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der täglichen Grundpflege
  • Hilfe beim Anreichen von Mahlzeiten und Getränken
  • Unterstützung bei Mobilität und Lagerung
  • Begleitung im Alltag und bei sozialen Aktivitäten
  • Mithilfe im Wohnbereich und der Hauswirtschaft
Die Voraussetzungen
  • Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Bereitschaft Neues zu lernen
  • Keine abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich
Das bieten wir Ihnen
  • Strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger
  • Feste Teams und verlässliche Dienstplanung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich
  • Tarifliche Vergütung nach AVR-C inkl. Zusatzleistungen
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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