Pflegehilfskraft (m/w/d)

Niels-Stensen-Kliniken; Ankum; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung nach AVR

Zusammenfassung

Niels-Stensen-Kliniken in Ankum suchen eine Pflegehilfskraft (m/w/d) für die vollstationäre Kurzzeitpflege. Ihre Aufgabe umfasst die pflegerische Versorgung und ganzheitliche Begleitung von Kurzzeitpflegegästen und deren Angehörigen in einem engagierten Team.

Die Einrichtung bietet eine Verantwortungsvolle Rolle mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Qualifikationen

• Eine Ausbildung im Bereich Pflegeassistenz, Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in.
• Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Freude an der Pflege und Bereitschaft für neue Wege.

Aufgaben

• Pflegerische Versorgung der Kurzzeitpflegegäste.
• Begleitung von bis zu 30 Kurzzeitpflegegästen.

Kenntnisse

Teamorientiertes Arbeiten

Belastbarkeit

Flexibilität

Kreativität

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Pflegeassistenz

Jobbeschreibung

Wir über uns

Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.

Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung zur solitären Kurzzeitpflege in Ankum suchen wir eine Pflegehilfskraft (m/w/d).

Ihr Arbeitsbereich

Ihr Arbeitsbereich umfasst die pflegerische Versorgung der Kurzzeitpflegegäste der Einrichtung. Bis zu 30 Kurzzeitpflegegäste sowie deren Angehörige werden ganzheitlich durch das gesamte Team begleitet.

Ihr Profil

• Eine Ausbildung im Bereich Pflegeassistenz, Pflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in
• Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Freude an der Pflege, Kreativität und Bereitschaft für neue Wege
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses, vereint mit respektvollem Umgang mit den Ihnen anvertrauten Gästen

Gründe, die für uns sprechen

• Die Tätigkeit in einem motivierten undengagierten Team
• Kurze Wege zur Pflegedienstleitung
• Eine gezielte Einarbeitung
• Systematische Möglichkeiten Ihr Kompetenzprofil zu erweitern, z. B. durch Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto