Pflegeassistent/in (m/w/d)

Niels-Stensen-Kliniken; Ostercappeln; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitnessprogramm

Lebensarbeitszeitkonto

Zusammenfassung

Niels-Stensen-Kliniken in Ostercappeln suchen engagierte Pflegekräfte für das Altenpflegeheim St. Michael. In dieser vollstationären Einrichtung sind Sie verantwortlich für die pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen und begleiten sie sowie deren Familien ganzheitlich.

Gesucht werden teamorientierte Personen, die Freude an der Pflege haben und sich durch Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und einen guten Bezug zu älteren Menschen auszeichnen. Wir bieten eine gute Arbeitsatmosphäre sowie gezielte Einarbeitung.

Aufgaben

• Pflege der Bewohner*innen in verschiedenen Bereichen des Hauses.
• Ganzheitliche Begleitung von Bewohner*innen, deren Familien und Freunden.

Kenntnisse

Teamorientiertes Arbeiten

Freude an der Pflege

Belastbarkeit

Flexibilität

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Bezug zu älteren Menschen

Jobbeschreibung

Wir über uns

Das Altenpflegeheim St. Michael ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung im Landkreis Osnabrück und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH. Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.

Ihr Arbeitsbereich

• Ihr Arbeitsbereich umfasst die pflegerische Bewohnerversorgung in verschiedenen Teilbereichen des Hauses.
• Bewohner*innen, sowie deren Familien und Freunde werden hier ganzheitlich durch das gesamte Team begleitet.

Ihr Profil

• Teamorientiertes Arbeiten
• Freude an der Pflege
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Bezug zu älteren Menschen

Gründe, die für uns sprechen

• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Gezielte Einarbeitung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Haunhorst, unter der Telefonnummer 05473/29-601 zur Verfügung.