Pflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d)

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Brakel; Vor Ort; EUR 31.928 - 32.698; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Teilzeitbeschäftigung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

KHWE sucht eine Pflegehelferin/einen Pflegehelfer (m/w/d) für das St. Antonius Seniorenhaus in Brakel in Teilzeit. Die Stelle umfasst die Unterstützung der Bewohner im Alltag, Pflegeassistenz und enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in mit und Freude am Umgang mit hochbetagten Menschen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder Interesse an der Tätigkeit als Pflegehilfskraft (m/w/d).
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit.
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern.
• Lust, das Arbeitsumfeld zu wechseln und die Chance zu ergreifen, in einem großen, aber familiären Unternehmen zu arbeiten.

Kenntnisse

Pflegeassistenz

Teamarbeit

Flexibilität

Einfühlungsvermögen

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung als Pflegehelfer

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Pflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d) – St. Antonius Seniorenhaus Brakel, Teilzeit.

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist der größte Arbeitgeber in Höxter mit über 3.000 Mitarbeitern. Zu unserem Verbund gehören Klinikum Weser-Egge, Senioreneinrichtungen, ambulante Pflegestationen sowie ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe.

Leistungen und Vergütung

• Leistungsgerechtes Einkommen (Entgeltgruppe P4 P6) ab 2.861,14 EUR bzw. 2.930,44 EUR brutto monatlich bei Vollzeit.
• Schichtzulage 40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit.
• Umsatzbeteiligungen: Zulage 25 EUR und Pflegezulage 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge.
• Jahressonderzahlung 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November.
• Leistungsentgelt 2,00 % des Jahreseinkommens im Januar des Folgejahres.
• Attraktive Altersvorsorge (KZVK).

Arbeitsbedingungen

• Kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team.
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuverlässige Dienst‑ und Urlaubsplanung.
• und vieles mehr.

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder Interesse an der Tätigkeit als Pflegehilfskraft (m/w/d).
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit.
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern.
• Lust, das Arbeitsumfeld zu wechseln und die Chance zu ergreifen, in einem großen, aber familiären Unternehmen zu arbeiten.

Kontakt

Einrichtungsleitung St. Antonius Seniorenhaus
Herr Stefan Kruse
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Personalreferentin Frau Verena Lipsmeier
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