Pflegefachassistent (m/w/d) St. Josef Seniorenhaus Bökendorf

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH; Bökendorf; Vor Ort; EUR 30.593 - 36.645; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechtes Einkommen

Schichtzulagen

Attraktive Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung

Zusammenfassung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH sucht Pflegekräfte zur Betreuung hochbetagter Menschen. Die Stellen bieten ein leistungsgerechtes Einkommen ab 3.012,49 EUR brutto bei Vollzeit, Schichtzulagen und vielfältige Zusatzleistungen. Ein kooperatives Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team wird geboten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung, Freude am Umgang mit älteren Menschen und Teamfähigkeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung.
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Umfassende Pflege und Betreuung von hochbetagten Bewohnern.
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

Kenntnisse

Umgang mit hochbetagten Menschen

Teamarbeit

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Ausbildung

1-jährige Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P6 Anlage 32 AVR von mindestens 3.012,49 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine Schichtzulage i.H.v. 100 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern
• Wunsch das Arbeitsumfeld zu wechseln und die Chance ergreifen zu wollen, in einem großen, erfolgreichen aber trotzdem familiären Unternehmen tätig zu sein

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Einrichtungsleitung St. Josef Seniorenhaus
Herr Mark Finke
[phone]

Personalreferentin
Frau Verena Lipsmeier
[phone] - 1162
[e-mail]