Pflegehelfer Nachtwache (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mosbach; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Große Räume

Balkone/Terrassen

31 Tage Urlaub

Altersversorgung & Jahressonderzahlung

Digitales Einarbeitungskonzept

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine Unterstützung in der Pflege- und Alltagsbegleitung in einem großen Generationenhaus. Sie betreuen Erwachsene von Mitt40 bis Ü80 mit Behinderungen und arbeiten eng mit dem Fachpersonal zusammen.

Zu Ihren Stärken zählen Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Geduld und Empathie. Die Stelle bietet faire Vergütung nach Diakonie-Richtlinien, 31 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlung.

Qualifikationen

• Motivation, Flexibilität, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sind zentrale Eigenschaften.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
• Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind erforderlich.
• Erfahrung in der Grundpflege ist von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Menschen mit Pflege-/Assistenzbedarf
• enge Abstimmung mit erfahrenen Fachkräften im Dienst
• Einsatz als zusätzliche Kraft in der Nachtwache

Kenntnisse

Motivation

Flexibilität

Eigenständigkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Geduld

Empathie

Grundpflege-Erfahrung

Jobbeschreibung

Willkommen in unserem großen Generationenhaus: im Haus A begleiten wir Erwachsene, von Mitte 30 bis über 80 Jahre, mit mittelgradigen Behinderungen. Gestalten Sie diesen besonderen Ort aktiv mit und bereichern Sie den Alltag dieser einzigartigen Menschen

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Menschen mit Pflege-/ Assistenzbedarf
• enge Absprache mit den erfahrenen Fachkräften im Dienst
• Einsatz als zusätzliche Kraft in der Nachtwache

Ihre Stärken

• Motivation, Flexibilität, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Erfahrung in der Grundpflege von Vorteil

Unsere Stärken

• große & weitläufige Räume im gesamten Haus für ein angenehmes Arbeiten
• jede Ebene verfügt über zwei Balkone/ Terrassen für Pausen oder Aktivitäten im Freien
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm