Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft für Dauernachtwache (m/w/d)

BHO (Behindertenhilfe Offenbach); Dietzenbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahresprämie

Jobfahrrad

Mitarbeiter-Rabatte

34 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Zusammenfassung

BHO (Behindertenhilfe Offenbach) sucht eine Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft für die Dauernachtwache in der Philipp-Jäger-Wohnanlage in Dietzenbach. Die Stelle ist unbefristet, mit einem Anteil von 32 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von 43 Menschen mit Behinderung sowie die Dokumentation in der Nacht. Bewerber:innen sollten einen relevanten Abschluss und ein einfühlsames Verhalten gegenüber den Bewohner*innen mitbringen. Wir bieten ein attraktives Gehalt und diverse Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abschluss in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Altenpflege, Sozialpädagogik oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung.
• Fähigkeit zur Dokumentation in der Nacht.

Aufgaben

• Betreuung von Bewohner*innen während der Nachtschicht.
• Verantwortung für die Grund- und Behandlungspflege.
• Übergabe von Informationen vom Nacht- zum Tagdienst.

Kenntnisse

Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Pädagogischer oder pflegerischer Abschluss

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft für Dauernachtwache (m/w/d)

In der Philipp-Jäger-Wohnanlage in Dietzenbach leben 36 Menschen in drei Wohngruppen zusammen. Gemeinsame Aktivitäten wie Zeit im eigenen Garten mit Sinnesgarten, heilpädagogisches Reiten oder die Zumba-Gruppe des Wohnverbunds gehören fest zum Alltag.

Die individuelle Begleitung auch von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf prägt den Arbeitsalltag in der Wohnanlage: Sie ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem echte Beziehungsarbeit möglich ist – mit den Bewohner*innen ebenso wie im Team.

Für die Philipp-Jäger-Wohnanlage und das angrenzende Waldemar-Klein-Haus suchen wir für die Betreuung zwischen 21.00-7.00 Uhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d).

Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenanteil beträgt 32 Wochenstunden (Teilzeit).

Du sorgst im Nachtdienst gemeinsam mit einer weiteren Dauernachtwache dafür, dass sich die Bewohner*innen auch in der Nacht sicher und wohlfühlen.

Deine vielfältigen Aufgaben:

• Betreuung von 43 Menschen mit Behinderung in der Wohneinrichtung
• Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortung für die Dokumentation in der Nacht
• Enge Kooperation mit der weiteren Nachtwache
• Übergabe von Informationen vom Nacht- zum Tagdienst

Das zeichnet dich aus:

• Pädagogischer oder pflegerischer Abschluss, z. B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Altenpflege, Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, als Erzieher*in oder Pflegefachkraft, Krankenschwester / Pfleger
• Du begegnest Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
• Es liegt dir eigenverantwortlich zu arbeiten. Bei Fragen zögerst du nicht, Kolleg*innen oder die Einrichtungsleitung anzusprechen.

Wir bieten dir:

Gehalt und Zusatzleitungen

• Attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
• Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
• Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags- und Feiertagszulagen
• Jobfahrrad
• Mitarbeiter-Rabatte

Work-Life-Balance

• Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest
• 34 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst
• Aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
• Gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV

Fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln

• Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen
• Strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
• Regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten