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Pflegehelfer mit dem Schwerpunkt Demenzbegleitung (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

In einer renommierten Pflegeeinrichtung in Frankfurt suchen wir eine engagierte Pflegekraft, die das Team bei der individuellen, ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohner unterstützt. Sie gestalten die Atmosphäre des Wohnbereichs und arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen. Neben einer positiven Einstellung gegenüber pflegebedürftigen Menschen erwarten wir hohe fachliche Kompetenz und Einfühlungsvermögen.

Leistungen

Betrieblich geförderte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Entwicklungsgespräche
Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

  • Hohe fachliche Kompetenz im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Stabilität sowohl seelisch als auch körperlich ist wichtig.
  • Verantwortungsbereitschaft und eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei Körperpflege und Ankleiden der Bewohner.
  • Gestaltung der Abläufe im Wohnbereich nach psychobiografischem Pflegemodell.
  • Sichere Dokumentation und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Respektvoller Umgang
Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitsplatz ist unsere Pflegeeinrichtung AGAPLESION OBERIN MARTHA KELLER HAUS. Das Haus liegt in Sachsenhausen auf dem Mühlberg, wo sowohl S-Bahn, Straßenbahn und Busse eine ideale Verkehrsanbindung bieten. Die nächstgelegene Bushaltestelle „Dielmannstraße“ ist zu Fuß ca. 3 Minuten (200m) entfernt. Die nächstgelegene S-Bahn und Straßenbahn Haltestelle „Mühlberg“ ist zu Fuß ca. 8 Minuten (600m) entfernt. Von hier erreichen Sie mit allen S-Bahn Linien in 9 Minuten den Frankfurter Hauptbahnhof.

Gemeinsam mit weiteren Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie die pflegerische Versorgung und liebevolle Betreuung von Insgesamt 80 Bewohnerinnen und Bewohnern auf insgesamt vier Wohnbereichen. Ein Wohnbereich ist speziell für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz. Wenn sie auf diesem Wohnbereich arbeiten wollen, bringen Sie idealerweise bereits eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung mit. Sie haben diese nicht, auch kein Problem. Wir bilden Sie nach dem psychobiografischen Pflegemodell nach Erwin Böhm aus.

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben der Körperpflege, beim An- und Auskleiden
  • Sie gestalten die Abläufe und Tagesstrukturen in den Wohnetagen im Sinne eines psychobiographischen Pflegemodells mit
  • Sie gestalten die Atmosphäre im Wohnbereich ebenso wie das Milieu des Hauses mit
  • Sie stellen die individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen sicher
  • Übernahme von Aufgaben in der Betreuung von Bewohnern
  • Umlagerung von Bewohnern
  • Begleitung von Angehörigen, führen von Gesprächen
  • Durchführung von Dokumentation
  • Nach unserem Qualitätsmanagement führen Sie qualitätssichernden Maßnahmen durch
  • Vertrauensvoll kommunizieren Sie mit Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Hausärzten und Dienstleistern
  • Sie unterstützen die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen in den Wohngruppen
Ihr Profil
  • hohe fachliche Kompetenz mit einem großen Einfühlungsvermögen
  • Ihr Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist respektvoll
  • eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC
Wir bieten
  • attraktiver Vergütung, betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • ansprechendes Arbeitsumfeld, interdisziplinäres Arbeiten
  • Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch ein engagiertes Team, kollegiale und teamorientierte Arbeitsweisen, EDV basierte Arbeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • gute Verkehrsanbindung
  • jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits, Unterstützungsleistung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem großen und dynamischen Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Hilfe einer verlässlichen und frühen Dienstplanung

Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.

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Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Scheib, unter T (069) 60906 – 242 gerne zur Verfügung.

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