Pflegehelfer mit Behandlungspflege LG1 und LG2 m/w/d in Teil

ROSENPARK Care; Köln; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollegiales Team

Wohnungssuche-Unterstützung

26 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + 2 Tage

Bonussystem und Vergünstigungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

TVöD-Tarifbindung

Job summary

ROSENPARK Care sucht eine/n Pflege- und Betreuungsassistent/in (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Versorgung kranker und pflegebedürftiger Kunden. Sie dokumentieren Leistungen, Patientendaten und unterstützen das Qualitätsmanagement mit digitaler Tourenplanung und SIS-Dokumentation.

Sie arbeiten überwiegend in unserem Seniorenzentrum, mit flexiblem Arbeitszeitmodell und guter Bezahlung nach TVöD; ein kollegiales Team freut sich auf Sie. Spätdienste sind möglich.

Qualifications

• Mobiler Pflegehelfer mit LG1+LG2 und Führerschein
• Bereitschaft zu Spätdiensten
• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Patienten

Responsibilities

• Pflege- und Betreuungsaufgaben eigenverantwortlich durchführen
• Leistungen und Patientendaten dokumentieren
• Qualitätsmanagement durch digitale Tourenplanung und SIS unterstützen

Skills

Pflegekompetenz

Education

Mobiler Pflegehelfer LG1+LG2

Tools

SIS-Dokumentation

Job description

JOBBESCHREIBUNG

Sie erledigen alle üblichen Tätigkeiten eines Pflege- und Betreuungsassistenten m/w/d.

Dabei versorgen Sie eigenverantwortlich kranke und pflegebedürftige Kunden, dokumentieren die erbrachten Leistungen, Patientendaten und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit unserer digitalenTourenplanung und Dokumentation in SIS.

Unsere Kunden wohnen überwiegend im Seniorenzentrum, weshalb Sie deutlich weniger Zeit im Fahrzeug unterwegs sind.

WAS DU MITBRINGST

Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung als:

• Mobiler Pflegehelfer in der Altenpflege mit Behandlungspflege LG1+LG2 und Führerschein und Ihre Bereitschaft auch Spätdienste zu übernehmen.

das erwartet Sie

• ein prima Team freut sich auf Sie
• gute Konditionen, das Gehalt ist an TVöD angelehnt gem. Tariftreueverpflichtung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle

WIR BIETEN

• Ein kollegiales Team
• Bei Bedarf helfen wir bei der Wohnungssuche, wenn ein Wohnortwechsel erforderlich wird.
• 26 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, zzgl. 2 Tage für Brauchtumspflege
• Bonussystem und vielen anderen Vergünstigungen
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vernünftiges Gehalt mit Sonderzahlungen nach Tariftreueregelung